A Discriminação da mulher negra no mercado de trabalho : uma análise comparativa do rendimento no trabalho de Bahia versus Brasil, nos anos de 2001 e 2015
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Data de Publicação: | 2021 |
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Texto Completo: | https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/13188 |
Resumo: | O objetivo deste artigo assenta-se por investigar a discriminação no mercado de trabalho que afeta sobremaneira a população negra, mais especificamente, as mulheres negras, confrontando seus indicadores com o grupo populacional oposto, homens brancos, além das mulheres brancas e dos homens negros. Toma-se como recorte espacial o estado da Bahia, por se apresentar entre as Unidades da Federação com um quadro demográfico majoritariamente composto por afrodescendentes, contrapondo suas estimativas com a estatística brasileira nos anos de 2001 e 2015, a partir dos microdados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD). A estratégia empírica engloba a correção do viés de seleção amostral, procedimento proposto por Heckman (1979) no formato cross-section, e por fim, a decomposição do diferencial de salários proposta por Oaxaca (1973) e Blinder (1973). Os resultados indicam, como preconizado pela literatura especializada, a existência de retornos salariais distintos, onde as mulheres negras do estado da Bahia experimentam uma depreciação salarial decorrente, em parte, da dupla discriminação de gênero e cor. As estimativas apontam, nos períodos analisados, a predominância de fatores discriminatórios na Bahia e no Brasil, mas com significativas reduções. Entretanto, esse recuo no efeito não explicado apresenta-se mais expressivo no estado da Bahia, se comparada às estimações realizadas para o conjunto do país. |
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A Discriminação da mulher negra no mercado de trabalho : uma análise comparativa do rendimento no trabalho de Bahia versus Brasil, nos anos de 2001 e 2015Discrimination of black women in the labor market : a comparative analysis of income at work in Bahia versus Brazil between 2001 and 2015Discriminación de las mujeres negras en el mercado laboral : un análisis comparativo de los ingresos en el trabajo en Bahía versus Brasil entre 2001 y 2015IPEA::Trabalho::Recursos Humanos::Mão de obra::Mercado de TrabalhoIPEA::Quadro Institucional::Diretos Humanos::Igualdade::Discriminação por GêneroIPEA::Quadro Institucional::Diretos Humanos::Relações Raciais::Discriminação RacialMercado de trabalhoDiscriminação salarialGênero e corBahia versus BrasilO objetivo deste artigo assenta-se por investigar a discriminação no mercado de trabalho que afeta sobremaneira a população negra, mais especificamente, as mulheres negras, confrontando seus indicadores com o grupo populacional oposto, homens brancos, além das mulheres brancas e dos homens negros. Toma-se como recorte espacial o estado da Bahia, por se apresentar entre as Unidades da Federação com um quadro demográfico majoritariamente composto por afrodescendentes, contrapondo suas estimativas com a estatística brasileira nos anos de 2001 e 2015, a partir dos microdados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD). A estratégia empírica engloba a correção do viés de seleção amostral, procedimento proposto por Heckman (1979) no formato cross-section, e por fim, a decomposição do diferencial de salários proposta por Oaxaca (1973) e Blinder (1973). Os resultados indicam, como preconizado pela literatura especializada, a existência de retornos salariais distintos, onde as mulheres negras do estado da Bahia experimentam uma depreciação salarial decorrente, em parte, da dupla discriminação de gênero e cor. As estimativas apontam, nos períodos analisados, a predominância de fatores discriminatórios na Bahia e no Brasil, mas com significativas reduções. Entretanto, esse recuo no efeito não explicado apresenta-se mais expressivo no estado da Bahia, se comparada às estimações realizadas para o conjunto do país.p. 265-302 : il.Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)2024-03-13T13:40:15Z2024-03-13T13:40:15Z2021-12Planejamento e Políticas Públicas (PPP) - Artigosinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfFONSECA, Edna Silva; JORGE, Marco Antonio. A Discriminação da mulher negra no mercado de trabalho: uma análise comparativa do rendimento no trabalho de Bahia versus Brasil, nos anos de 2001 e 2015. Planejamento e Políticas Públicas, Brasília, n. 60, p. 265-302, out./dez. 2021. DOI: http://dx.doi.org/10.38116/ppp60art9https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/13188ark:/51990/0013000000ks0http://www.ipea.gov.br/pppreponame:Repositório Institucional da IPEA (RCIpea)instname:Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA)instacron:IPEAhttps://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/11317BrasilBrasil - Bahia20012015Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)É permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.info:eu-repo/semantics/openAccessFonseca, Edna SilvaJorge, Marco Antoniopor2024-03-14T06:02:35Zoai:repositorio.ipea.gov.br:11058/13188Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.ipea.gov.br/oai/requestsuporte@ipea.gov.bropendoar:2024-03-14T06:02:35Repositório Institucional da IPEA (RCIpea) - Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA)false |
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