Heterogeneidade do diferencial salarial público-privado

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Costa, Joana Simões de Melo
Data de Publicação: 2020
Outros Autores: Gaiger, Fernando, Azevedo, Bruna de Souza, Carvalho, Sandro Sacchet de, Barbosa, Ana Luiza Neves de Holanda
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da IPEA (RCIpea)
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Texto Completo: http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/9991
Resumo: A despeito de que algumas ocupações do setor público exerçam funções que não possuem equivalência no setor privado e de que haja algumas especificidades tanto no setor público – por exemplo, melhores condições de aposentadoria – quanto no setor privado (como é o caso do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS), esta nota técnica realiza o exercício de comparar os salários de ambos os setores. Na análise, será considerado o fato de os trabalhadores possuírem características distintas em ambos os setores. Também serão investigados quais trabalhadores no setor público possuem maior prêmio salarial.
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