Reformas trabalhistas : caminhar para um novo modelo de relações industriais
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 1998 |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da IPEA (RCIpea) |
Texto Completo: | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/5771 |
Resumo: | Há muito tempo tornou-se visível a inadequação do modelo brasileiro das relações de trabalho. A velha C.L.T., baseada em uma concepção corporativista de organização da sociedade, já não é capaz de responder às transformações radicais que, com grande velocidade vêm alterando na prática o mundo do trabalho. Cada vez menos a lei atual consegue incidir sobre a realidade das empresas. Além disso, o acúmulo de propostas resultantes dos debates entre trabalhadores e empresários já alcançou um nível de amadurecimento que permite uma ampla negociação para a reforma desse modelo. Sem dúvida, é hora de mudar. No entanto, é preciso que se definam procedimentos e conteúdos a serem adotados na construção do novo sistema. É com relação a estes dois aspectos que serão apresentadas algumas ideias consideradas essenciais ao êxito da reforma. |
id |
IPEA_c7b5bcb4f99cf08c7923c576207a4e29 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ipea.gov.br:11058/5771 |
network_acronym_str |
IPEA |
network_name_str |
Repositório Institucional da IPEA (RCIpea) |
repository_id_str |
|
spelling |
Reformas trabalhistas : caminhar para um novo modelo de relações industriaisIPEA::TrabalhoLegislação trabalhistaReforma trabalhistaRelações trabalhistasEmprego e rendaHá muito tempo tornou-se visível a inadequação do modelo brasileiro das relações de trabalho. A velha C.L.T., baseada em uma concepção corporativista de organização da sociedade, já não é capaz de responder às transformações radicais que, com grande velocidade vêm alterando na prática o mundo do trabalho. Cada vez menos a lei atual consegue incidir sobre a realidade das empresas. Além disso, o acúmulo de propostas resultantes dos debates entre trabalhadores e empresários já alcançou um nível de amadurecimento que permite uma ampla negociação para a reforma desse modelo. Sem dúvida, é hora de mudar. No entanto, é preciso que se definam procedimentos e conteúdos a serem adotados na construção do novo sistema. É com relação a estes dois aspectos que serão apresentadas algumas ideias consideradas essenciais ao êxito da reforma.p. 9-10Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)2015-12-11T10:57:16Z2015-12-11T10:57:16Z1998-11Mercado de trabalho: conjuntura e análise - Artigosinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/5771http://www.ipea.gov.brreponame:Repositório Institucional da IPEA (RCIpea)instname:Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA)instacron:IPEAhttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/4877BrasilInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)É permitida a reprodução e a exibição para uso educacional ou informativo, desde que respeitado o crédito ao autor original e citada a fonte (http://www.ipea.gov.br). Permitida a inclusão da obra em Repositórios ou Portais de Acesso Aberto, desde que fique claro para os usuários os termos de uso da obra e quem é o detentor dos direitos autorais, o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea). Proibido o uso comercial ou com finalidades lucrativas em qualquer hipótese. Proibida a criação de obras derivadas. Proibida a tradução, inclusão de legendas ou voz humana. Para imagens estáticas e em movimento (vídeos e audiovisuais), ATENÇÃO: os direitos de imagem foram cedidos apenas para a obra original, formato de distribuição e repositório. Esta licença está baseada em estudos sobre a Lei Brasileira de Direitos Autorais (Lei 9.610/1998) e Tratados Internacionais sobre Propriedade Intelectual.info:eu-repo/semantics/openAccessMarinho, Luizpor2015-12-12T05:02:48Zoai:repositorio.ipea.gov.br:11058/5771Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.ipea.gov.br/oai/requestsuporte@ipea.gov.bropendoar:2024-11-07T10:16:44.234167Repositório Institucional da IPEA (RCIpea) - Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA)false |
dc.title.none.fl_str_mv |
Reformas trabalhistas : caminhar para um novo modelo de relações industriais |
title |
Reformas trabalhistas : caminhar para um novo modelo de relações industriais |
spellingShingle |
Reformas trabalhistas : caminhar para um novo modelo de relações industriais Marinho, Luiz IPEA::Trabalho Legislação trabalhista Reforma trabalhista Relações trabalhistas Emprego e renda |
title_short |
Reformas trabalhistas : caminhar para um novo modelo de relações industriais |
title_full |
Reformas trabalhistas : caminhar para um novo modelo de relações industriais |
title_fullStr |
Reformas trabalhistas : caminhar para um novo modelo de relações industriais |
title_full_unstemmed |
Reformas trabalhistas : caminhar para um novo modelo de relações industriais |
title_sort |
Reformas trabalhistas : caminhar para um novo modelo de relações industriais |
author |
Marinho, Luiz |
author_facet |
Marinho, Luiz |
author_role |
author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Marinho, Luiz |
dc.subject.por.fl_str_mv |
IPEA::Trabalho Legislação trabalhista Reforma trabalhista Relações trabalhistas Emprego e renda |
topic |
IPEA::Trabalho Legislação trabalhista Reforma trabalhista Relações trabalhistas Emprego e renda |
description |
Há muito tempo tornou-se visível a inadequação do modelo brasileiro das relações de trabalho. A velha C.L.T., baseada em uma concepção corporativista de organização da sociedade, já não é capaz de responder às transformações radicais que, com grande velocidade vêm alterando na prática o mundo do trabalho. Cada vez menos a lei atual consegue incidir sobre a realidade das empresas. Além disso, o acúmulo de propostas resultantes dos debates entre trabalhadores e empresários já alcançou um nível de amadurecimento que permite uma ampla negociação para a reforma desse modelo. Sem dúvida, é hora de mudar. No entanto, é preciso que se definam procedimentos e conteúdos a serem adotados na construção do novo sistema. É com relação a estes dois aspectos que serão apresentadas algumas ideias consideradas essenciais ao êxito da reforma. |
publishDate |
1998 |
dc.date.none.fl_str_mv |
1998-11 2015-12-11T10:57:16Z 2015-12-11T10:57:16Z |
dc.type.driver.fl_str_mv |
Mercado de trabalho: conjuntura e análise - Artigos |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/5771 |
url |
http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/5771 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.none.fl_str_mv |
http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/4877 |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) info:eu-repo/semantics/openAccess |
rights_invalid_str_mv |
Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.coverage.none.fl_str_mv |
Brasil |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) |
publisher.none.fl_str_mv |
Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) |
dc.source.none.fl_str_mv |
http://www.ipea.gov.br reponame:Repositório Institucional da IPEA (RCIpea) instname:Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) instacron:IPEA |
instname_str |
Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) |
instacron_str |
IPEA |
institution |
IPEA |
reponame_str |
Repositório Institucional da IPEA (RCIpea) |
collection |
Repositório Institucional da IPEA (RCIpea) |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Institucional da IPEA (RCIpea) - Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) |
repository.mail.fl_str_mv |
suporte@ipea.gov.br |
_version_ |
1822809669150703616 |