Maternidad y paternidad en el lugar de trabajo en América Latina y el Caribe — políticas para la licencia de maternidad y paternidad y apoyo a la lactancia materna

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Centro Internacional de Políticas para el Crecimiento Inclusivo (IPC-IG)
Data de Publicação: 2020
Outros Autores: Consumers International (Foundation). Oficina Regional para América Latina y el Caribe
Idioma: spa
Título da fonte: Repositório Institucional da IPEA (RCIpea)
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Texto Completo: https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/15942
Resumo: "Las licencias de maternidad, paternidad y parentales, así como las políticas de apoyo a la lactancia materna en el lugar de trabajo, como descansos y salas para la lactancia, son parte fundamental de los sistemas amplios de protección social y de las estrategias para el desarrollo del niño o niña en la primera infancia. El presente estudio examina y compara las políticas actuales de licencias, así como las de apoyo a la lactancia en 24 países de América Latina y el Caribe a partir de un análisis comparativo con las normas internacionales establecidas por la OIT, al igual que las mejores prácticas para este tipo de política en otros países". (...)
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