Escolaridade e diferencial de rendimentos entre o setor privado e o setor público no Brasil

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Braga, Breno Gomide
Data de Publicação: 2009
Outros Autores: Firpo, Sérgio Pinheiro, Gonzaga, Gustavo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da IPEA (RCIpea)
dARK ID: ark:/51990/0013000006dgs
Texto Completo: http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/5110
Resumo: Este trabalho tem como objetivo investigar os determinantes do diferencial de rendimentos público-privado para diferentes níveis de escolaridade dos trabalhadores no Brasil. Primeiramente, utilizando o rendimento do trabalho principal como variável de interesse, é estimado um hiato de rendimentos bastante favorável ao setor público para trabalhadores com baixa escolaridade. Já para trabalhadores mais qualificados, o hiato tende a desaparecer ou mesmo a tornar-se favorável ao setor privado. Adicionalmente, de maneira a considerar os diferentes regimes de aposentadoria vigentes no país, é definida a variável Valor Presente do Contrato de Trabalho (VPCT) como medida dos rendimentos dos indivíduos ao longo da vida. Diferentemente do resultado encontrado utilizando o rendimento do trabalho, é verificado que o diferencial do VPCT é favorável ao setor público mesmo para trabalhadores com elevados níveis de escolaridade.
id IPEA_d8de49e72d07d804d2c83ddd3f23ed4a
oai_identifier_str oai:repositorio.ipea.gov.br:11058/5110
network_acronym_str IPEA
network_name_str Repositório Institucional da IPEA (RCIpea)
repository_id_str
spelling Escolaridade e diferencial de rendimentos entre o setor privado e o setor público no BrasilEscolaridadeDiferencial de rendimentos público-privadoPolitica salarialEste trabalho tem como objetivo investigar os determinantes do diferencial de rendimentos público-privado para diferentes níveis de escolaridade dos trabalhadores no Brasil. Primeiramente, utilizando o rendimento do trabalho principal como variável de interesse, é estimado um hiato de rendimentos bastante favorável ao setor público para trabalhadores com baixa escolaridade. Já para trabalhadores mais qualificados, o hiato tende a desaparecer ou mesmo a tornar-se favorável ao setor privado. Adicionalmente, de maneira a considerar os diferentes regimes de aposentadoria vigentes no país, é definida a variável Valor Presente do Contrato de Trabalho (VPCT) como medida dos rendimentos dos indivíduos ao longo da vida. Diferentemente do resultado encontrado utilizando o rendimento do trabalho, é verificado que o diferencial do VPCT é favorável ao setor público mesmo para trabalhadores com elevados níveis de escolaridade.p. 431-464 : il.Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)2015-10-30T00:52:31Z2015-10-30T00:52:31Z2009-12Pesquisa e Planejamento Econômico (PPE) - Artigosinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/5110ark:/51990/0013000006dgshttp://ppe.ipea.gov.brreponame:Repositório Institucional da IPEA (RCIpea)instname:Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA)instacron:IPEAhttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/3342Brasil2005Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)É permitida a cópia, reprodução e distribuição de textos, imagens, dados e demais arquivos, no todo ou em parte, em qualquer formato ou meio desde que sejam observadas as seguintes regras: a) O uso do material copiado se destina apenas para fins educacionais, de pesquisa, pessoal, circulação interna ou outros usos não comerciais. Reproduções para fins comerciais são proibidas; b) O material deve ser reproduzido sem sofrer qualquer alteração ou edição de conteúdo em relação ao original; e c) A reprodução deve ser acompanhada da citação da fonte, no seguinte formato: Fonte: PPE (http://ppe.ipea.gov.br)info:eu-repo/semantics/openAccessBraga, Breno GomideFirpo, Sérgio PinheiroGonzaga, Gustavopor2020-11-26T20:45:32Zoai:repositorio.ipea.gov.br:11058/5110Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.ipea.gov.br/oai/requestsuporte@ipea.gov.bropendoar:2020-11-26T20:45:32Repositório Institucional da IPEA (RCIpea) - Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA)false
dc.title.none.fl_str_mv Escolaridade e diferencial de rendimentos entre o setor privado e o setor público no Brasil
title Escolaridade e diferencial de rendimentos entre o setor privado e o setor público no Brasil
spellingShingle Escolaridade e diferencial de rendimentos entre o setor privado e o setor público no Brasil
Braga, Breno Gomide
Escolaridade
Diferencial de rendimentos público-privado
Politica salarial
title_short Escolaridade e diferencial de rendimentos entre o setor privado e o setor público no Brasil
title_full Escolaridade e diferencial de rendimentos entre o setor privado e o setor público no Brasil
title_fullStr Escolaridade e diferencial de rendimentos entre o setor privado e o setor público no Brasil
title_full_unstemmed Escolaridade e diferencial de rendimentos entre o setor privado e o setor público no Brasil
title_sort Escolaridade e diferencial de rendimentos entre o setor privado e o setor público no Brasil
author Braga, Breno Gomide
author_facet Braga, Breno Gomide
Firpo, Sérgio Pinheiro
Gonzaga, Gustavo
author_role author
author2 Firpo, Sérgio Pinheiro
Gonzaga, Gustavo
author2_role author
author
dc.contributor.author.fl_str_mv Braga, Breno Gomide
Firpo, Sérgio Pinheiro
Gonzaga, Gustavo
dc.subject.por.fl_str_mv Escolaridade
Diferencial de rendimentos público-privado
Politica salarial
topic Escolaridade
Diferencial de rendimentos público-privado
Politica salarial
description Este trabalho tem como objetivo investigar os determinantes do diferencial de rendimentos público-privado para diferentes níveis de escolaridade dos trabalhadores no Brasil. Primeiramente, utilizando o rendimento do trabalho principal como variável de interesse, é estimado um hiato de rendimentos bastante favorável ao setor público para trabalhadores com baixa escolaridade. Já para trabalhadores mais qualificados, o hiato tende a desaparecer ou mesmo a tornar-se favorável ao setor privado. Adicionalmente, de maneira a considerar os diferentes regimes de aposentadoria vigentes no país, é definida a variável Valor Presente do Contrato de Trabalho (VPCT) como medida dos rendimentos dos indivíduos ao longo da vida. Diferentemente do resultado encontrado utilizando o rendimento do trabalho, é verificado que o diferencial do VPCT é favorável ao setor público mesmo para trabalhadores com elevados níveis de escolaridade.
publishDate 2009
dc.date.none.fl_str_mv 2009-12
2015-10-30T00:52:31Z
2015-10-30T00:52:31Z
dc.type.driver.fl_str_mv Pesquisa e Planejamento Econômico (PPE) - Artigos
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/5110
dc.identifier.dark.fl_str_mv ark:/51990/0013000006dgs
url http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/5110
identifier_str_mv ark:/51990/0013000006dgs
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/3342
dc.rights.driver.fl_str_mv Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.none.fl_str_mv Brasil
2005
dc.publisher.none.fl_str_mv Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
publisher.none.fl_str_mv Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)
dc.source.none.fl_str_mv http://ppe.ipea.gov.br
reponame:Repositório Institucional da IPEA (RCIpea)
instname:Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA)
instacron:IPEA
instname_str Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA)
instacron_str IPEA
institution IPEA
reponame_str Repositório Institucional da IPEA (RCIpea)
collection Repositório Institucional da IPEA (RCIpea)
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da IPEA (RCIpea) - Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA)
repository.mail.fl_str_mv suporte@ipea.gov.br
_version_ 1815173069269893120