Previdência social e bem-estar no Brasil
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Data de Publicação: | 2001 |
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Texto Completo: | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/2069 |
Resumo: | Este artigo busca avaliar os impactos do Regime Geral de Previdência Social (RGPS) sobre o bem-estar da sociedade e sobre algumas variáveis macroeconômicas. A análise será feita por meio da simulação numérica de um modelo de gerações superpostas, calibrado para reproduzir os principais fatos da economia brasileira, contemplando o fato de que o período de vida dos agentes é incerto e incorporando tanto a hipótese de restrição ao crédito quanto a existência de incerteza sobre a renda dos indivíduos. Esta incerteza é representada pela possibilidade de os indivíduos ativos ficarem desempregados num determinado período. Dentre as conclusões destaca-se a de que um sistema de previdência do tipo repartição, que garanta uma percentagem da renda dos indivíduos, pode apresentar ganhos de bem-estar em relação a um sistema em que toda a previdência seja financiada pela poupança dos indivíduos. Porém, este resultado depende do valor atribuído para o fator de desconto intertemporal. |
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Previdência social e bem-estar no BrasilTexto para Discussão (TD) 831: Previdência social e bem-estar no BrasilSocial security and welfare in BrazilRegime Geral de Previdência Social (RGPS)Modelo de gerações superpostasVariáveis macroeconômicasEste artigo busca avaliar os impactos do Regime Geral de Previdência Social (RGPS) sobre o bem-estar da sociedade e sobre algumas variáveis macroeconômicas. A análise será feita por meio da simulação numérica de um modelo de gerações superpostas, calibrado para reproduzir os principais fatos da economia brasileira, contemplando o fato de que o período de vida dos agentes é incerto e incorporando tanto a hipótese de restrição ao crédito quanto a existência de incerteza sobre a renda dos indivíduos. Esta incerteza é representada pela possibilidade de os indivíduos ativos ficarem desempregados num determinado período. Dentre as conclusões destaca-se a de que um sistema de previdência do tipo repartição, que garanta uma percentagem da renda dos indivíduos, pode apresentar ganhos de bem-estar em relação a um sistema em que toda a previdência seja financiada pela poupança dos indivíduos. Porém, este resultado depende do valor atribuído para o fator de desconto intertemporal.21 p.Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)Ferreira, Pedro (Comentários e sugestões)Kanczuk, Fabio (Comentários e sugestões)Lanes Jr., Osmar (Comentários e sugestões)Souza, Maria Conceição Sampaio de (Comentários e sugestões)Martins, Marco Antônio (Comentários e sugestões)Oliveira, Francisco (Comentários e sugestões)Caiado, Elcyon (Comentários e sugestões)Tourinho, Octávio (Comentários e sugestões)Reis, Eustáquio (Comentários e sugestões)Barreto, Flávio (Comentários e sugestões)Ellery Junior, Roberto de GoesBugarin, Mirta N. S.2013-11-06T17:22:54Z2013-11-06T17:22:54Z2001-10Texto para Discussão (TD)info:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttp://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/2069ark:/51990/0013000004nvmwww.ipea.gov.brreponame:Repositório Institucional da IPEA (RCIpea)instname:Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA)instacron:IPEABrasilInstituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)É permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos, desde que citada a fonte. Reproduções para fins comerciais são proibidas.info:eu-repo/semantics/openAccesspor2015-03-05T18:40:55Zoai:repositorio.ipea.gov.br:11058/2069Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.ipea.gov.br/oai/requestsuporte@ipea.gov.bropendoar:2015-03-05T18:40:55Repositório Institucional da IPEA (RCIpea) - Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA)false |
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