Mercado de trabalho : legislação e flexibilidade

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Carvalho, José Carlos dos Reis
Data de Publicação: 1994
Tipo de documento: Capítulo de livro
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da IPEA (RCIpea)
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Texto Completo: https://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/12458
Resumo: O autor discute o mercado de trabalho e a necessidade da legislação trabalhista, argumentando que essa legislação é essencial para equalizar o poder de barganha entre empregadores e trabalhadores, considerando que, em muitos casos, o trabalho é a parte mais fraca. No entanto, ele observa que a realidade é mais complexa, com sindicatos fortes representando trabalhadores do setor formal, enquanto muitos trabalhadores informais não são protegidos pela legislação. O autor sugere que, em vez de fortalecer ainda mais a legislação trabalhista para o setor formal, seria preferível criar condições para que ela seja estendida a todos os trabalhadores, reduzindo as regulamentações e permitindo negociações mais flexíveis, o que poderia ser benéfico para todos os envolvidos. Além disso, o autor discute a questão dos empregos pouco produtivos, os incentivos para a informalidade e a necessidade de simplificar a legislação para reduzir distorções no mercado de trabalho.
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