Prevalência da Síndrome de Burnout nas UTI’s em Enfermeiros de um Hospital Escola do Recife

• Autor(a) principal: Melo, Edluza Maria Viana Bezerra de
• Data de Publicação: 2014
• Outros Autores: Santos, Renata Lopes do Nascimento, Cavalcante, Carla Augusta Torres, Siqueira, Débora Gomes, Medeiros, Luciana de Paula, Sousa, Diala Alves de
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: ID on line. Revista de psicologia
• Texto Completo: https://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/306
• topic: Esgotamento profissional, Educação em enfermagem, Unidade de Terapia Intensiva

Burnout é considerada uma Síndrome, julgado em muitos estudos como um dos indicadores de bem-estar subjetivo. É avaliada através de uma medida geral, relacionado a um tipo de estresse laboral. Este estudo aborda a Síndrome de Burnout em um Hospital Escola do Recife, Pernambuco. Objetivos: Caracterizar a amostra e determinar a prevalência da Síndrome de Burnout em enfermeiros que trabalham em UTI’s de um hospital escola do Recife. Métodos: Estudo descritivo, tipo corte transversal prospectivo, realizado com enfermeiros que trabalham em Unidades de Terapia Intensiva (UTI), em setembro de 2013, onde se aplicou um questionário estruturado e validado chamado de Maslach Burnout Inventory. Para a coleta de dados foi utilizado o Inventário de Burnout de Maslash (MBI) com 22 itens relacionados à Exaustão Emocional (EE), Realização Profissional (RP) e Despersonalização (D) sendo-lhes atribuídas as questões 1 à 9, 10 à 17 e 18 à 22 respectivamente. Trata-se de uma escala de Likert de 7 pontos, que varia de 0 (nunca) a 6 (todo dia), complementada por uma entrevista semi-estruturada. Os dados foram analisados através do programa estatístico de domínio publico EPIINFO, versão 3.5.2. Conclusão: Concluimos que a Sindrome de Burnout na instituição estudada tem uma prevalência baixa 15,4% (6) , em contra partida os enfermeiros que estão em risco de desenvolver a Síndrome é de 72,3% (29), identificando um alerta para essa amostra pesquisada.