Saúde Pública e Gestão de Pessoas: Uma Revisão Integrativa / Public Health and People Management: An Integrative Review
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Data de Publicação: | 2021 |
Outros Autores: | , , , |
Tipo de documento: | Artigo |
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Título da fonte: | ID on line. Revista de psicologia |
Texto Completo: | https://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/2780 |
Resumo: | Realizar um levantamento bibliográfico sobre as publicações de artigos científicos que estudam a gestão de pessoas no âmbito das organizações públicas de saúde no Brasil entre os anos de 2008 e 2018 é o objetivo geral deste estudo, classificando o nível de evidência das publicações científicas encontradas por meio do Overview Quality Assessment Questionário. A revisão integrativa da literatura foi realizada por meio de buscas eletrônicas nas plataformas / bases de dados Bireme e SciELO. Apontando discussões sobre gestão de pessoas no âmbito da saúde coletiva e temas como avaliação de desempenho em saúde, estratégias de qualificação, estruturação da gestão do trabalho e da educação no SUS, experiências envolvendo o Programa Nacional de Humanização em Saúde, entre outros. Observa-se a importância educacional permanente e práticas de monitoramento contínuo do ambiente grupal / institucional, bem como o envolvimento ativo das partes contempladas no processo, além da necessidade de maior produção científica na área, para melhor explorar nuances do o tema. |
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Saúde Pública e Gestão de Pessoas: Uma Revisão Integrativa / Public Health and People Management: An Integrative ReviewGestão de pessoas; Saúde pública; Recursos humanos.Realizar um levantamento bibliográfico sobre as publicações de artigos científicos que estudam a gestão de pessoas no âmbito das organizações públicas de saúde no Brasil entre os anos de 2008 e 2018 é o objetivo geral deste estudo, classificando o nível de evidência das publicações científicas encontradas por meio do Overview Quality Assessment Questionário. A revisão integrativa da literatura foi realizada por meio de buscas eletrônicas nas plataformas / bases de dados Bireme e SciELO. Apontando discussões sobre gestão de pessoas no âmbito da saúde coletiva e temas como avaliação de desempenho em saúde, estratégias de qualificação, estruturação da gestão do trabalho e da educação no SUS, experiências envolvendo o Programa Nacional de Humanização em Saúde, entre outros. Observa-se a importância educacional permanente e práticas de monitoramento contínuo do ambiente grupal / institucional, bem como o envolvimento ativo das partes contempladas no processo, além da necessidade de maior produção científica na área, para melhor explorar nuances do o tema.INSTITUTO PERSONA DE EDUCAÇÃO SUPERIORCysneiros, Helena Renata SilvaArruda, Wagner Soares deOliveira, Denys Marques deAmaro, Elidiane MeloCorreia Neto, Jorge da Silva2021-02-28info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/278010.14295/idonline.v15i54.2780ID on line. Revista de psicologia; v. 15, n. 54 (2021); 34-491981-1179reponame:ID on line. Revista de psicologiainstname:Instituto Persona de Educação Superiorinstacron:IPESporhttps://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/2780/5017https://idonline.emnuvens.com.br/id/article/downloadSuppFile/2780/335Direitos autorais 2021 ID ON LINE REVISTA DE PSICOLOGIAinfo:eu-repo/semantics/openAccess2021-08-18T15:29:45Zhttps://idonline.emnuvens.com.br/id/indexONG |
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