Fatores Motivacionais no desempenho laboral em funcionários de uma escola Militar em Juazeiro – BA
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2015 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | ID on line. Revista de psicologia |
Texto Completo: | https://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/317 |
Resumo: | Toda organização busca uma prestação de serviços pautada na eficiência, na eficácia e na qualidade, objetivando sempre resultados cada vez melhores e tentando se manter viva em um mercado de trabalho exigente, globalizado e mutável. Com base nessa busca, percebeu-se que um dos pontos para se alcançar os objetivos desejados em uma organização estava alicerçado na atenção dada a equipe de trabalho, na necessidade de cuidar primeiramente do público interno que gera o perfil da organização. Diante dessa percepção, verificou-se a necessidade de se investigar quais os principais fatores que influenciam o desempenho profissional dos funcionários do Colégio da Polícia Militar Alfredo Vianna em Juazeiro-BA, quais são os fatores intrínsecos ou extrínsecos que norteiam esses colaboradores, que fatores servem de propulsores para que atinjam a eficiência e eficácia em seu ambiente de trabalho levando a organização ao rumo desejado e um patamar diferenciado no mercado. |
id |
IPES_8bea28741623fefedf83dbb71091f070 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:idonline.emnuvens.com.br:article/317 |
network_acronym_str |
IPES |
network_name_str |
ID on line. Revista de psicologia |
spelling |
Fatores Motivacionais no desempenho laboral em funcionários de uma escola Militar em Juazeiro – BAFatores motivacionais, Desempenho, resultadoToda organização busca uma prestação de serviços pautada na eficiência, na eficácia e na qualidade, objetivando sempre resultados cada vez melhores e tentando se manter viva em um mercado de trabalho exigente, globalizado e mutável. Com base nessa busca, percebeu-se que um dos pontos para se alcançar os objetivos desejados em uma organização estava alicerçado na atenção dada a equipe de trabalho, na necessidade de cuidar primeiramente do público interno que gera o perfil da organização. Diante dessa percepção, verificou-se a necessidade de se investigar quais os principais fatores que influenciam o desempenho profissional dos funcionários do Colégio da Polícia Militar Alfredo Vianna em Juazeiro-BA, quais são os fatores intrínsecos ou extrínsecos que norteiam esses colaboradores, que fatores servem de propulsores para que atinjam a eficiência e eficácia em seu ambiente de trabalho levando a organização ao rumo desejado e um patamar diferenciado no mercado.INSTITUTO PERSONA DE EDUCAÇÃO SUPERIORSantos, Leila Cristina Oliveira dosOliveira, Ana Maria Almeida deCassundé, Fernanda Roda de Souza Araújo2015-01-29info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/31710.14295/idonline.v9i25.317ID on line. Revista de psicologia; v. 9, n. 25 (2015); 123-1381981-1179reponame:ID on line. Revista de psicologiainstname:Instituto Persona de Educação Superiorinstacron:IPESporhttps://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/317/429Direitos autorais 2021 Leila Cristina Oliveira dos Santos, Ana Maria Almeida de Oliveira, Fernanda Roda de Souza Araújo Cassundéhttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0info:eu-repo/semantics/openAccess2016-09-12T15:08:07Zhttps://idonline.emnuvens.com.br/id/indexONG |
dc.title.none.fl_str_mv |
Fatores Motivacionais no desempenho laboral em funcionários de uma escola Militar em Juazeiro – BA |
title |
Fatores Motivacionais no desempenho laboral em funcionários de uma escola Militar em Juazeiro – BA |
spellingShingle |
Fatores Motivacionais no desempenho laboral em funcionários de uma escola Militar em Juazeiro – BA Santos, Leila Cristina Oliveira dos Fatores motivacionais, Desempenho, resultado |
title_short |
Fatores Motivacionais no desempenho laboral em funcionários de uma escola Militar em Juazeiro – BA |
title_full |
Fatores Motivacionais no desempenho laboral em funcionários de uma escola Militar em Juazeiro – BA |
title_fullStr |
Fatores Motivacionais no desempenho laboral em funcionários de uma escola Militar em Juazeiro – BA |
title_full_unstemmed |
Fatores Motivacionais no desempenho laboral em funcionários de uma escola Militar em Juazeiro – BA |
title_sort |
Fatores Motivacionais no desempenho laboral em funcionários de uma escola Militar em Juazeiro – BA |
author |
Santos, Leila Cristina Oliveira dos |
author_facet |
Santos, Leila Cristina Oliveira dos Oliveira, Ana Maria Almeida de Cassundé, Fernanda Roda de Souza Araújo |
author_role |
author |
author2 |
Oliveira, Ana Maria Almeida de Cassundé, Fernanda Roda de Souza Araújo |
author2_role |
author author |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
|
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Santos, Leila Cristina Oliveira dos Oliveira, Ana Maria Almeida de Cassundé, Fernanda Roda de Souza Araújo |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Fatores motivacionais, Desempenho, resultado |
topic |
Fatores motivacionais, Desempenho, resultado |
dc.description.none.fl_txt_mv |
Toda organização busca uma prestação de serviços pautada na eficiência, na eficácia e na qualidade, objetivando sempre resultados cada vez melhores e tentando se manter viva em um mercado de trabalho exigente, globalizado e mutável. Com base nessa busca, percebeu-se que um dos pontos para se alcançar os objetivos desejados em uma organização estava alicerçado na atenção dada a equipe de trabalho, na necessidade de cuidar primeiramente do público interno que gera o perfil da organização. Diante dessa percepção, verificou-se a necessidade de se investigar quais os principais fatores que influenciam o desempenho profissional dos funcionários do Colégio da Polícia Militar Alfredo Vianna em Juazeiro-BA, quais são os fatores intrínsecos ou extrínsecos que norteiam esses colaboradores, que fatores servem de propulsores para que atinjam a eficiência e eficácia em seu ambiente de trabalho levando a organização ao rumo desejado e um patamar diferenciado no mercado. |
description |
Toda organização busca uma prestação de serviços pautada na eficiência, na eficácia e na qualidade, objetivando sempre resultados cada vez melhores e tentando se manter viva em um mercado de trabalho exigente, globalizado e mutável. Com base nessa busca, percebeu-se que um dos pontos para se alcançar os objetivos desejados em uma organização estava alicerçado na atenção dada a equipe de trabalho, na necessidade de cuidar primeiramente do público interno que gera o perfil da organização. Diante dessa percepção, verificou-se a necessidade de se investigar quais os principais fatores que influenciam o desempenho profissional dos funcionários do Colégio da Polícia Militar Alfredo Vianna em Juazeiro-BA, quais são os fatores intrínsecos ou extrínsecos que norteiam esses colaboradores, que fatores servem de propulsores para que atinjam a eficiência e eficácia em seu ambiente de trabalho levando a organização ao rumo desejado e um patamar diferenciado no mercado. |
publishDate |
2015 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2015-01-29 |
dc.type.none.fl_str_mv |
|
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/317 10.14295/idonline.v9i25.317 |
url |
https://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/317 |
identifier_str_mv |
10.14295/idonline.v9i25.317 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.none.fl_str_mv |
https://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/317/429 |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
Direitos autorais 2021 Leila Cristina Oliveira dos Santos, Ana Maria Almeida de Oliveira, Fernanda Roda de Souza Araújo Cassundé https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 info:eu-repo/semantics/openAccess |
rights_invalid_str_mv |
Direitos autorais 2021 Leila Cristina Oliveira dos Santos, Ana Maria Almeida de Oliveira, Fernanda Roda de Souza Araújo Cassundé https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
INSTITUTO PERSONA DE EDUCAÇÃO SUPERIOR |
publisher.none.fl_str_mv |
INSTITUTO PERSONA DE EDUCAÇÃO SUPERIOR |
dc.source.none.fl_str_mv |
ID on line. Revista de psicologia; v. 9, n. 25 (2015); 123-138 1981-1179 reponame:ID on line. Revista de psicologia instname:Instituto Persona de Educação Superior instacron:IPES |
instname_str |
Instituto Persona de Educação Superior |
instacron_str |
IPES |
institution |
IPES |
reponame_str |
ID on line. Revista de psicologia |
collection |
ID on line. Revista de psicologia |
repository.name.fl_str_mv |
|
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1723037424796303360 |