Os Desafios da Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho: Um Estudo Multicaso no Segmento Atacadista Alimentício na Cidade de Barbalha-CE
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Data de Publicação: | 2017 |
Outros Autores: | , , |
Tipo de documento: | Artigo |
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Título da fonte: | ID on line. Revista de psicologia |
Texto Completo: | https://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/861 |
Resumo: | O presente artigo se propõe a identificar os desafios da inclusão de pessoas com deficiência para entrar no mercado de trabalho atacadista do setor alimentício na cidade de Barbalha- CE, observando a aplicabilidade da mesma dentro das organizações em estudo, sendo assim procurou-se compreender todo esse processo.Foram utilizadas como fonte de abordagem, pesquisas provenientes de livros e sites para um melhor embasamento teórico. Sendo assim foi realizado uma pesquisa de campo com abordagem qualitativa de caráter descritivo e exploratório,foram utilizados questionários para levantamento de informações e para as perguntas abertas foi utilizado o método de analise de conteúdo. Os resultados desta pesquisa, embora não devam ser generalizados, permitem umareflexão a respeito dos desafios da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Evidenciando que para que essas pessoas possam conseguir uma vaga no mercado de trabalho ainda enfrentam diversos desafios tais como: Falsas promessas, falta de planos de carreira, escolha do grau de deficiência e falta de oportunidade caracterizando assim o descumprimento da lei de cotas. |
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Os Desafios da Inclusão de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho: Um Estudo Multicaso no Segmento Atacadista Alimentício na Cidade de Barbalha-CEDesigualdade. Deficiência. Lei de Cotas. Desafios.Convívio socialO presente artigo se propõe a identificar os desafios da inclusão de pessoas com deficiência para entrar no mercado de trabalho atacadista do setor alimentício na cidade de Barbalha- CE, observando a aplicabilidade da mesma dentro das organizações em estudo, sendo assim procurou-se compreender todo esse processo.Foram utilizadas como fonte de abordagem, pesquisas provenientes de livros e sites para um melhor embasamento teórico. Sendo assim foi realizado uma pesquisa de campo com abordagem qualitativa de caráter descritivo e exploratório,foram utilizados questionários para levantamento de informações e para as perguntas abertas foi utilizado o método de analise de conteúdo. Os resultados desta pesquisa, embora não devam ser generalizados, permitem umareflexão a respeito dos desafios da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Evidenciando que para que essas pessoas possam conseguir uma vaga no mercado de trabalho ainda enfrentam diversos desafios tais como: Falsas promessas, falta de planos de carreira, escolha do grau de deficiência e falta de oportunidade caracterizando assim o descumprimento da lei de cotas. INSTITUTO PERSONA DE EDUCAÇÃO SUPERIORMelo, Cícera Haianne de AraujoAlmeida Neto, José LeandroMaranhão, Thércia Lucena GrangeiroSouza, Franscisca Laudeci Martins2017-09-30info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionArtigo Avaliado pelos Paresapplication/pdfhttps://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/86110.14295/idonline.v11i37.861ID on line. Revista de psicologia; v. 11, n. 37 (2017); 572-5971981-1179reponame:ID on line. Revista de psicologiainstname:Instituto Persona de Educação Superiorinstacron:IPESporhttps://idonline.emnuvens.com.br/id/article/view/861/1223Direitos autorais 2021 Cícera Haianne de Araujo Melo, José Leandro Almeida Neto, Thércia Lucena Grangeiro Maranhão, Franscisca Laudeci Martins Souzahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0info:eu-repo/semantics/openAccess2018-01-17T23:11:16Zhttps://idonline.emnuvens.com.br/id/indexONG |
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O presente artigo se propõe a identificar os desafios da inclusão de pessoas com deficiência para entrar no mercado de trabalho atacadista do setor alimentício na cidade de Barbalha- CE, observando a aplicabilidade da mesma dentro das organizações em estudo, sendo assim procurou-se compreender todo esse processo.Foram utilizadas como fonte de abordagem, pesquisas provenientes de livros e sites para um melhor embasamento teórico. Sendo assim foi realizado uma pesquisa de campo com abordagem qualitativa de caráter descritivo e exploratório,foram utilizados questionários para levantamento de informações e para as perguntas abertas foi utilizado o método de analise de conteúdo. Os resultados desta pesquisa, embora não devam ser generalizados, permitem umareflexão a respeito dos desafios da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Evidenciando que para que essas pessoas possam conseguir uma vaga no mercado de trabalho ainda enfrentam diversos desafios tais como: Falsas promessas, falta de planos de carreira, escolha do grau de deficiência e falta de oportunidade caracterizando assim o descumprimento da lei de cotas. |
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