Clima organizacional e a influência na motivação dos funcionários

• Autor(a) principal: FERREIRA, Yasmim Gonçalves Cordeiro
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/61600
• topic: Clima Organizacional; Motivação; Cultura; Satisfação; Estresse

As organizações estão em constante processo de mudanças, por este motivo diversos fatores podem influenciar no comportamento dos colaboradores. O presente trabalho tem como objetivo apontar a importância do estudo do clima organizacional para as empresas, e como o clima pode influenciar na motivação, satisfação e desempenho dos colaboradores, fator este que pode interferir na performance da organização. O problema estudado é como é possível manter um ambiente organizacional adequado sem impactar na motivação dos colaboradores? O objetivo geral da pesquisa é compreender o relacionamento interpessoal, e os meios de manter os funcionários motivados melhorando a convivência em grupo. O presente trabalho teve como metodologia a revisão bibliográfica, tendo como fonte de consulta uma variedade literária relacionada ao tema estudado, tais como o uso de artigos, livros e teses sobre o tema. Constatou-se que as organizações devem dar a devida importância ao clima organizacional, pois é ele que pode levar a empresa ao sucesso como também ao fracasso