Liderança empresarial em saúde ocupacional

• Autor(a) principal: PAVARINI, Taís Fernanda Corrêa
• Data de Publicação: 2023
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/66653
• topic: Liderança; Saúde ocupacional; Saúde do trabalhador; Liderança empresarial; Liderança situacional

A Gestão da liderança é um aspecto de relevância no âmbito empresarial, bom líder precisa encontrar melhores pessoas que puder e motiva-los para que façam o trabalho da melhor forma possível, está diretamente ligada aos resultados de uma empresa, pois o cargo requer resultados para um ambiente organizacional de sucesso. Falavase no passado em líder, vinha em mente em primeiro momento que era aquele que mandava e que todos tinham a obrigação de obedecê-lo. O mundo de hoje está mudando de forma extraordinária, com isso o líder de hoje é muito diferente daquele de antes, pois deve ser muito mais um sábio do que um técnico, deve acompanhar todas as mudanças, compartilhar e investir nas pessoas para que elas deem o melhor de si. O presente estudo se propõe a apontar de forma objetiva, as principais diretrizes de gestão da liderança aplicadas nas empresas, reconhecendo que, atualmente o foco direcionado modelo de trabalho exige melhorias nos processos continuadamente. No que se refere a metodologia adotada a mesma segue os pressupostos da pesquisa bibliográfica, com consulta a livros, teses, dissertações, sendo utilizada de uma revisão de literatura, caracterizada pela busca de pesquisas científicas relacionadas a temática “a influência da liderança na saúde do trabalhador”.