O estudo da ergonomia e o aumento de produtividade no trabalho
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2021 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Scientia – Repositório Institucional |
Texto Completo: | https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/36724 |
Resumo: | A ergonomia é uma ciência que estuda a relação entre os seres humanos e seus locais de ofício, melhorando a segurança, conforto e saúde nos postos de trabalho e na vida dos trabalhadores, ao oferecer melhores condições de trabalho a ergonomia diminui a fadiga, a monotonia e eleva a motivação dos colaboradores, promovendo assim um aumento no bem-estar dos mesmos e consequentemente um rendimento maior na produtividade da empresa. Diante disso esse estudo trata de uma revisão bibliográfica partindo do pressuposto que a qualidade de vida nos postos de trabalho é vista como um identificador de uso profissional para benefício familiar e individual de cada colaborador. A análise da ergonomia nas empresas conta com a aplicação das ferramentas ergonômicas que auxiliam na prevenção de problemas de adaptação no ambiente ocupacional, ajudando a criar postos de trabalho que facilitam a execução das tarefas e o aumento da qualidade do sistema produtivo na empresa. |
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A ergonomia é uma ciência que estuda a relação entre os seres humanos e seus locais de ofício, melhorando a segurança, conforto e saúde nos postos de trabalho e na vida dos trabalhadores, ao oferecer melhores condições de trabalho a ergonomia diminui a fadiga, a monotonia e eleva a motivação dos colaboradores, promovendo assim um aumento no bem-estar dos mesmos e consequentemente um rendimento maior na produtividade da empresa. Diante disso esse estudo trata de uma revisão bibliográfica partindo do pressuposto que a qualidade de vida nos postos de trabalho é vista como um identificador de uso profissional para benefício familiar e individual de cada colaborador. A análise da ergonomia nas empresas conta com a aplicação das ferramentas ergonômicas que auxiliam na prevenção de problemas de adaptação no ambiente ocupacional, ajudando a criar postos de trabalho que facilitam a execução das tarefas e o aumento da qualidade do sistema produtivo na empresa. |
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