Saúde mental no ambiente de trabalho e a responsabilidade das empresas nesse contexto

• Autor(a) principal: COSTA, Ana Karolyne de Oliveira
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/50181
• topic: Saúde Mental; Trabalho; Transtornos Mentais

O trabalho pode ter dois sentidos diferentes, a primeira degrada o ser humano e a segunda engrandece o ser humano, podendo ser compreendido como a capacidade do indivíduo transformar a natureza para promover a sua própria sobrevivência, sendo considerado como uma atividade social e racional. De forma oposta, o trabalho também pode ser considerado como a principal fonte de adoecimento, sendo ele físico ou psíquico, gerando em casos mais graves a manifestação de algumas patologias, como a Síndrome de burnout, por exemplo. Compreende-se que o ambiente laboral possui um papel importante na vida ser humano, podendo ser ele a principal causa do aparecimento de algumas patologias. Desta forma, o objetivo principal desse estudo é permitir uma melhor compreensão a respeito da relação entre trabalho e individuo, assim como a importância da saúde mental dos trabalhadores, além de evidenciar quais são as responsabilidades das organizações nesse contexto. De acordo com esta revisão bibliográfica pode-se concluir que o ambiente de trabalho possui grande influência na vida do indivíduo, e por esse motivo, as organizações são em parte, responsáveis pela saúde mental dos seus colaboradores.