The Winner
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Artigo de conferência |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Scientia – Repositório Institucional |
Texto Completo: | https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/47827 |
Resumo: | Através de um estudo e pesquisas realizado na cidade de Caxias do Sul, identificou-se a dificuldade de contratações de profissionais para função de Lider Operacional nas indústrias. Dificuldade também na localização dos próprios funcionários para uma possível promoção para esse cargo, contudo muitos não tem disponibilidade ou não queres exercer uma função de gestão dentro das organizações. Com essa dor foi estruturado um projeto de desenvolvimento para novos líderes, seria um trabalho de fomento das atividades e do papel de líder dentro de uma empresa específica em Caxias do Sul. Esse projeto ainda está em andamento, contudo a metodologia foi a de pesquisa a campo e a realização da prática in company. Realizado o mapa mental da posição para identificação da persona e através disso, a direção mais adequada e mais coerente nos assuntos para o desenvolvimento e perspectiva das pessoas para a nova função. |
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