Gestão de pessoas: assédio moral nas relações de trabalho

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: RIBEIRO, Kelly Alves Gusmão
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/65279
Resumo: O presente trabalho estuda o assédio moral no ambiente de trabalho em diferentes aspectos, aborda o tema apresentando os tipos de configurações, espécies, consequências, o que são considerados como tal, os danos que causam na vida profissional e pessoal da vítima diante da exposição a sofrer práticas violentas, constrangedoras, vexatórias e humilhantes de seu superior hierárquico e até mesmo dos colegas de trabalho, e traz também os meios de prevenção e como a Gestão de Pessoas pode agir em casos como esse.
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