O direito trabalhista e a “uberização” do trabalho

• Autor(a) principal: VIANA, Ellen Cristina Pereira
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/51856
• topic: Uberização; Trabalho; CLT; Empresa; Terceirizados

O presente trabalho foi elaborado para trazer a discussão acerca dos novos modelos de trabalhos e seus impactos para a Consolidação das Leis Trabalhistas. Considera-se que por se tratar de uma atividade recente este meio alternativo de trabalho autônomo vem alavancando discussões que vivaram ponto de investigação quanto à “uberização do trabalho” e a realidade por trás deste cenário. Ao longo de sua leitura haverão discussões jurídicas dirigidas principalmente às pessoas que buscam informações quanto a sua classe trabalhista, e ainda sobre a realidade que corresponde à parcela da sociedade que presta serviços ás empresas, sendo os próprios motoristas o enfoque principal, e aos que desejam entender um pouco mais a respeito dos pontos positivos e negativos que este trabalho oferece e a problemática jurídica oferecida. Utilizou-se o método de revisão literária para a elaboração da pesquisa através de fontes bibliográficas brasileiras e estrangeiras que trazem mais informações e pensamentos diversos de autores sobre o conteúdo, gera-se então a visão alternativa quanto aos vínculos existentes e os direitos trabalhistas devidos aos usuários terceirizados que conseguem por si só demonstrar existência dos vínculos que as empresas omitem e também a colaboração destes trabalhadores para a sociedade já que os meios alternativos de trabalho tendem a facilitar a locomoção, bem como geram renda a muitas famílias, de fato a discussão já é uma realidade e o principal objetivo é uma exploração das medidas para solucioná-las correlacionando o cenário ao amparo legal dos terceirizados e os impactos que eles trarão a CLT.