Desafios no desenvolvimento de gestão e liderança de pessoas

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: SILVA, Laiane Nascimento da
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/36653
Resumo: Este estudo procurou fazer uma discussão sobre os grandes desafios que os gestores e líderes enfrentam no desenvolvimento de pessoas, mostrando que existem ferramentas, modelos, técnicas, metodologias que contribuem para facilitar na busca deste processo. O principal objetivo é demonstrar as possíveis atuações dos gestores e líderes no desenvolvimento de equipes. O tipo de pesquisa é uma Revisão de Literatura, onde foram pesquisados livros e artigos científicos de diversos autores afim de explicar de forma clara e objetiva o importante papel de gestores e líderes em desenvolver suas equipes. Com essa pesquisa será possível entender os planos de desenvolvimento de equipes e quais papéis e competências deverão ser desenvolvidos para auxiliar de forma positiva com o alcance dos resultados, será exposto também as fases de treinamento, educação corporativa, modelo de gestão por competência, inteligência emocional, assim como técnicas e metodologias que poderão ser utilizadas de forma a beneficiar a organização de modo geral.
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