Assédio moral no campo laboral

• Autor(a) principal: SILVA JUNIOR, Franklin da
• Data de Publicação: 2023
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/60199
• topic: Assédio moral no campo laboral; CF; CLT; CC

O assédio moral no campo laboral é a exposição do trabalhador a diversas situações humilhantes dentro do ambiente de trabalho. Essas condutas geralmente são realizadas pelo superiores hierárquicos do trabalhador e ocorrem de forma contínuas e reiteradas, o que compromete a saúde mental e física do empregado dentro e fora das dependências da empresa. É importante o empregado e também o empregador saber identificar o assédio moral, bem como, as causas e consequências, essa última que são refletidas tanto para o empregado, quanto para o empregador. Essencial realizar a denúncia do assédio moral ao setor responsável da empresa, ao sindicato ou ainda, ajuizar ação judicial, com a finalidade de rechaçar novas condutas e punir o agressor. As medidas preventivas devem ocorrer no ambiente de trabalho, a fim de transmitir a todos informação sobre o tema assédio moral. O assédio moral é repelido pela Constituição da República e demais leis, como o Código civil e a CLT.