O papel do líder nas organizações
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Scientia – Repositório Institucional |
Texto Completo: | https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/64330 |
Resumo: | O líder possui diversas características e através disso foram gerados vários estilos em que possa atuar, a organização utiliza o estilo de acordo com o líder e a equipe presente. O objetivo do presente trabalho é compreender o papel do líder nas organizações. Tendo ainda como objetivos específicos: explicar o conceito de liderança; as características de um líder; compreender o papel do líder; entender a motivação no aumento da produtividade de colaboradores; e analisar as habilidades presentes na liderança. O método adotado para o desenvolvimento deste estudo foi uma pesquisa bibliográfica. O procedimento para a coleta de dados foi a busca em banco de dados digitais, os quais disponibilizam estudo empíricos e de revisão de literatura sobre o tema abordado no presente estudo. Pode-se concluir que se promove uma revolução junto as rotinas e processos realizados pelas empresas quando se tem a motivação empresarial, buscando apresentar uma nova visão dos empresários sobre algumas atividades e rotinas comerciais ou gerenciais para obter um melhor rendimento dos funcionários. Concluiu-se que pesquisas sobre motivação e liderança devem ser realizadas com mais frequência nas organizações, pois não são apenas problemas físicos, mas também psicológicos dos trabalhadores, o que pode reduzir significativamente o desempenho dos funcionários. |
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