O assédio moral no ambiente corporativo

• Autor(a) principal: PANTOJA, Driely Rossinny Araújo
• Data de Publicação: 2021
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/41266
• topic: Assédio moral; Chefia; Poder; Teletrabalho; Ambiente corporativo

O presente trabalho propõe-se a discutir a relação entre o assédio moral, que vem se intensificando em gravidade no ambiente de trabalho, e sua prática no ambiente corporativo. O objetivo principal é alertar este profissional sobre os possíveis riscos de vir a se tornar um agente assediador durante a prática gerencial. Também iremos citar no decorrer do trabalho iremos sobre o assédio moral no teletrabalho. O psicoterror, como também é conhecido, pode ser vertical ou horizontal, sendo o primeiro, a princípio, mais prejudicial que o segundo, pois emana de alguém que possui poder. E com menor frequência, porém também possível, pode existir o assédio praticado por um empregado ao chefe. Com base nisso, o presente trabalho optou-se pela pesquisa bibliográfica, sendo obras literárias de diversos doutrinadores reconhecidos na área do direito brasileiro, bem como artigos científicos do meio acadêmico, devidamente publicados e reconhecidos na área em destaque. Um mecanismo relevante na apresentação da pesquisa foi a própria legislação brasileira, seja através da própria Constituição Federal de 1988 e CLT (A Consolidação das Leis do Trabalho), ou os comunicados diretamente relacionados ao tema, ou até mesmo as decisões do Supremo Tribunal de Justiça.