Síndrome de burnout e o esgotamento profissional

• Autor(a) principal: SILVA, Karen Grasiele Valentim da
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/66706
• topic: Doenças mentais; Gestão de pessoas; Síndrome de burnout; Esgotamento profissional

As doenças mentais vêm crescendo cada vez mais a cada ano e com esse crescimento elas trazem malefícios a saúde do indivíduo, seja diretamente ou indiretamente. A Síndrome de Burnout faz parte deste crescimento e ela é mais comum a cada dia e está cada vez mais aumentando, seja em setor bancário, comercial, saúde e entre outros. A má gestão de pessoas é responsável por esse crescimento de doença, uma vez que o gestor não sabe lidar em determinadas situações ou não sabe gerir devidamente uma equipe, seja individualmente ou em grupo, os funcionários poderão se sentir pressionados ao ponto de se cobrar por algo que ele próprio se pós devido a uma má gestão. Para evitar que aumente cada vez mais esse tipo de doença, as empresas devem realizar estudo sob os gestores e se possível reformular a gestão da empresa e também dar treinamento de gestão de pessoas ou liderança aos gestores para capacitá-los ainda mais. A pesquisa teve como proposito em trazer um método de melhoria na gestão de pessoas e para a realização desta pesquisa foi realizado consultas bibliográficas de materiais públicos. Conclui-se que uma boa gestão de pessoa é fundamental para evitarmos o crescimento da síndrome de burnout e também irá reduzir os números de casos, criando um ambiente de trabalho cada vez mais saudável.