As doenças ocupacionais e seus impactos nas empresas e colaboradores

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: SOUZA, Thiago do Prado
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/61659
Resumo: Este estudo se baseou em encontrar resposta a problemática que se delineou em responder a seguinte pergunta, como as doenças ocupacionais impactam no desempenho dos colaboradores e consequentemente nos objetivos das organizações? Para isso tem como objetivo geral compreender a importância do enfrentamento das doenças ocupacionais pelas organizações, sabendo como evitá-las em seu quadro de colaboradores, visando maior produtividade. Para utilizou estudos que contemplou a revisão de literatura de maneira qualitativa e descritiva em livros e sites. Onde o estudo concluiu que para as empresas é menos oneroso investir em programas que promovam a qualidade de vida, desenvolvam ambientes agradáveis, introduza ações de prevenção às doenças e aproxime mais a empresa e suas famílias, desta forma o trabalhador se sentirá muito mais seguro e minimizará os problemas organizacionais no que tange às doenças organizacionais.
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