Gestão corporativa e empreendedorismo

• Autor(a) principal: GARGANTA, Matheus Marques
• Data de Publicação: 2018
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/35623
• topic: Empreendedorismo coorporativo; Gestão empresarial; inovação

O presente artigo traz à discussão a relevância das formas de gestão que estimulam o empreendedorismo corporativo e promovem inovações nas organizações. Buscouse averiguar os desafios pertinentes à gestão empresarial na atualidade e identificar estratégias e práticas de gestão no processo de empreendedorismo corporativo. Procurou-se, também, conhecer a visão e a percepção dos gestores, assim como sua capacidade de adaptação às mudanças e demandas do mercado. Esta pesquisa qualitativa, de caráter descritivo se baseou em coleta de dados e informações por meio do levantamento, seleção, revisão e análise da literatura especializada, envolvendo basicamente produção bibliográfica da área acadêmica. No decorrer da pesquisa foi possível observar um novo padrão de comportamento empresarial que reconhece a necessidade de renunciar aos padrões tradicionais e buscar inovação através de práticas empreendedoras. Para atender às exigências do mercado tornou-se necessário adotar modelos de gestão mais flexíveis e desenvolver uma cultura própria com valores bem definidos que estimulem a presença de empreendedores dentro do ambiente interno das empresas, alinhando os objetivos pessoais aos objetivos organizacionais e favorecendo a formação de equipes criativas e auto gerenciáveis. Constatou-se como resultado da pesquisa que as práticas de gestão voltadas à promoção do empreendedorismo corporativo são relevantes e impactam positivamente o desempenho das organizações.