Saúde mental e trabalho: O papel do psicólogo frente ao adoecimento e sofrimento psíquico do trabalhador

• Autor(a) principal: MACIEL, Allison Fernando de Castro
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/49431
• topic: Psicologia do trabalho; Sofrimento psíquico; Saúde e trabalho; Globalização

O tema Saúde Mental e Trabalho é de grande importância para as organizações que buscam proteger seus trabalhadores e promover qualidade de vida no ambiente organizacional. O papel do psicólogo dentro das organizações é de atuar como facilitador entre os vários grupos que compõe a empresa, considerando a saúde e a subjetividade dos indivíduos, a dinâmica da empresa e a sua inserção no contexto mais amplo da organização. O objetivo geral deste trabalho foi compreender a experiência de psicólogos frente ao adoecimento e sofrimento psíquico do trabalhador. Trata-se, portanto de um estudo bibliográfico que foi ocasionado desde a verificação de referenciais teóricos, descritivo e qualitativo de análise de dados embasados no estudo de artigos e livros. Considera-se que os trabalhadores percebem o trabalho como um fator influenciador para o seu adoecimento mental, na medida em que pode afetar suas relações interpessoais, ser fonte geradora de doenças e distúrbios, colaborando assim com a literatura vigente, acerca das relações entre fatores organizacionais e adoecimento. Deve-se ressaltar que, também a abordagem psicológica influiu na definição de regulamentações legais previdenciárias, na medida que mantém um canal aberto e seguro é essencial para identificar questões e corrigi-las sempre que possível. Conclui-se que é dessa forma que a psicologia poderá ajudar a melhorar o clima e a diminuir os níveis de estresse no ambiente organizacional.