A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO CLIMA ORGANIZACIONAL

• Autor(a) principal: QUEIROZ, LARIANA KARINA
• Data de Publicação: 2018
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/34310
• topic: Motivação; Clima Motivacional

Administrar pessoas e mantê-las motivadas para atingir os objetivos da organização, é sem dúvida, o grande objetivo dos líderes da atualidade. Hoje em dia, de nada adianta ter grande empresa, com grandes investimentos, com bons produtos, com instalações excelentes, com alta tecnologia se os funcionários estiverem desmotivados nas equipes e se os funcionários não estiverem alinhados com os objetivos da empresa. Com a chegada da globalização e avanço tecnológico, aumento da competitividade entre as empresas, custos de contratação, formação e processo de automação industrial, a exigência do melhor desempenho de seus colaboradores está cada vez maior. Por esse motivo, as empresas estão sempre buscando alternativas que motivem seus colaboradores, com o intuito de proporcionar um melhor clima organizacional e desempenho de seus profissionais. Sendo assim, em virtude de um aprendizado constante se faz necessário entender como a motivação é importante para a realização de um trabalho claro e coeso que seja capaz de gerar lucros as empresas. Assim, este trabalho vem se justificar pela necessidade de analisar como estes processos motivacionais implicam em um ambiente de trabalho mais harmônico e satisfatório para o trabalhador e em consequência ao empregador. Optou por um tema que pudesse abranger a necessidade de comunicação entra as pessoas e que elas pudessem gerir de forma satisfatória seus sentimentos e vontades dentro do seu ambiente de trabalho. Para isto, foi necessário enfatizar como a motivação é necessária em um ambiente cada vez mais competitivo. Desta forma a metodologia aplicada será uma abordagem qualitativa, que abrangerá os seguintes descritores: motivação, clima motivacional, colaborador.