As relações da síndrome de burnout entre profissional de enfermagem e o ambiente de trabalho

• Autor(a) principal: SILVA, Vitor Alves
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/52852
• topic: Enfermagem; Burnout; Equipe; Relações; Qualidade

A síndrome de burnout é uma doença ocupacional que se caracteriza principalmente pela exaustão emocional, despersonalização e desgaste físico. Esses sintomas são o resultado do acúmulo de pressão e estresse oriundos do excesso de trabalho e a concentração de tensão emocional num processo gradual de agravamento da síndrome. Algumas profissões são mais sucetíveis à adquirir, dentre elas: a enfermagem. O enfermeiro precisa lidar com inúmeras situações fatigantes, tanto físicamente quanto mentalmente, e esse cenário favorece o surgimento da síndrome de burnout que, por sua vez, trará malefícios em todos os âmbitos da vida do indivíduo e à todos que o cercam. O objetivo deste trabalho é indentificar como o burnout pode afetar as relações do enfermeiro em seu ambiente de trabalho, seja para com ele mesmo, com seus colegas e pacientes. Para a realização do trabalho, foi optado o uso de uma revisão bibliográfica de caráter qualitativa e descritiva através da captação de conteúdo providos de artigos ciêntíficos e revistas ciêntíficas. A obra realizada serve de rumo para discussões e reflexões sobre o tema, discorrendo sobre os desafios de trabalho na enfermagem e sobre as razões que levam ao burnout.