Ansiedade frente ao ambiente corporativo

• Autor(a) principal: SILVA, Caroline Bernardo da
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/49518
• topic: Ansiedade; Trabalho; Afastamentos; Saúde Mental; Psicologia Organizacional

Ansiedade no ambiente de corporativo, um reflexo falta de bem-estar organizacional, aspectos causadores desse transtorno: metas em curto prazo, cobranças exacerbadas e pressões psicológicas. Trazendo problemas tanto para o funcionário quanto para a empresa. O objetivo geral deste trabalho é compreender como o transtorno de ansiedade afeta o desempenho do trabalhador em seu ambiente de trabalho, em relação aos objetivos específicos, podemos citar: o conceito da ansiedade e ambiente de trabalho, ambiente de trabalho sendo facilitador para o desenvolvimento da ansiedade e discorrer sobre a importância da Psicologia Organizacional para o favorecimento de um ambiente de trabalho harmonioso. O presente trabalho é uma revisão de literatura. A partir da bibliografia analisada foi constatado que a ansiedade afeta muitos trabalhadores, causando uma alteração negativa nas relações interpessoais dentro do ambiente de trabalho, interferindo no desempenho das atividades, gerando desmotivação, sendo imprescindível o papel do Psicólogo Organizacional para ajudar a promover um ambiente de trabalho favorável tanto para a saúde mental do trabalhador quanto para a empresa.