A importância do líder para o processo de desenvolvimento de pessoas nas organizações

• Autor(a) principal: NASCIMENTO, Thiago do
• Data de Publicação: 2020
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/45125
• topic: Desenvolvimento pessoal; Motivação; Benefícios; Equipe; Liderança

O presente trabalho buscou estudar a importância da figura dos líderes para o processo de desenvolvimento das pessoas nas organizações. O objetivo principal da pesquisa procura demonstrar como a boa atuação de um líder pode trazer benefícios. Na pesquisa foram definidos conceitos relacionados aos significados de desenvolvimento pessoal, líder e liderança e apresentadas como dão-se as ações dos líderes para atuar em suas equipes através da gestão pessoal de seus colaboradores. Uma empresa com preocupação e atenção na gestão pessoal dos seus funcionários consegue atingir seus objetivos de forma mais clara e objetiva por conta da motivação envolvida entre as equipes responsáveis por cada atividade. A pesquisa buscou apresentar conceitos desenvolvidos por autores que estudaram sobre metodologias que podem ser utilizadas pelos líderes dentro das empresas. Através do estudo bibliográfico pode-se compreender como a gestão de desenvolvimento pessoal é trabalhada pelos líderes e também como é possível aplicar técnicas e utilizar ferramentas corretas de acordo com cada atividade relacionadas a uma equipe em busca de um benefício final. Como consideração final sobre este trabalho, pode-se entender de forma clara qual a função principal de um líder para sua equipe e para uma organização de forma geral.