O aumento de turnover nas empresas nos tempos atuais

• Autor(a) principal: GARCIA, Leonardo de Paula
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsskroton.com//handle/123456789/50298
• topic: Colaboradores; Funcionários; Rotatividade; Recursos; Humanos; Gestão; Pessoal; Tournover; Saídas; Entradas

A presente pesquisa tem por objetivo identificar e analisar de forma bibliográfica, a ferramenta que é muito utilizada na área de Recursos Humanos, onde é possível visualizar a saídas de pessoal dentro das organizações, o turnover. Primeiramente, é transmitido como é ocasionado esses desligamentos, seus principais motivos e como identificá-los nas empresas. Consequentemente é vinculado a essas rotatividades de pessoal o mercado de trabalho, que a cada vez mais vem ampliando suas vagas em aberto, com a maior aderência e salário e benefícios abrangentes para atração de novos candidatos e futuros colaboradores. E por fim, é apresentado de forma teórica como é utilizado o tournover para realização de cálculos e apontamentos de desligamentos, assim o analista de Recursos Humanos consiga ter uma visão ampla, e conseguindo tomar decisões para a melhoria dessas saídas de pessoal.