A relevância da auditoria interna para tomada de decisões nas organizações

• Autor(a) principal: MARIANO, Gabriel Catapatti
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Scientia – Repositório Institucional
• Texto Completo: https://repositorio.pgsscogna.com.br//handle/123456789/52431
• topic: Auditoria Contábil; Auditoria Interna

Este trabalho de conclusão de curso busca enfatizar a importância que a auditoria interna representa para uma organização, para que assim, possam agir como um órgão interno de assessoria permanente, realizada por auditores internos devidamente capacitados e atentos às novas tendências do mercado e que procurem participar de forma significativa no desenvolvimento de todas as estratégias da organização, proporcionando melhores resultados. Tendo como finalidade a auditoria interna na melhoria de processos, avaliações em sentido de transparecer confiança em relação a informação. A auditoria interna também se mostra muito vantajosa, pois identifica oportunidade, direção estratégia voltada a gestão das entidades. Portanto ao abordar o assunto sobre a relevância da auditoria interna para as organizações, buscou-se como objetivo geral demonstrar a importância da auditoria interna no processo decisório das organizações. O presente estudo foi realizado a partir de uma extensa revisão bibliográfica sobre o tema, onde a literatura foi encontrada em livros (digitais e físicos), conteúdos científicos publicados através de revistas, periódicos, artigos ou congressos. Esta pesquisa tem como intuito o direcionamento ao conhecimento acadêmico em relação ao tema, estudo no qual demonstra muito mais que apenas o embasamento teórico, pois demonstra a importância da auditoria no auxilio as organizações, principalmente em relação ao processo decisório. Ao final do estudo, concluiu-se que, os procedimentos e técnicas da administração não são suficientes para a sobrevivência organizacional, se fazendo necessário um acompanhamento continuo da auditoria, voltada para o uso da gestão administrativa participativa, sendo essencial para toda estrutura organizacional, por transmitir confiança nas informações prestadas.