The Gender Scientific Production in Brazil: An Overview of Administration Research Groups
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2014 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | RAM. Revista de Administração Mackenzie |
Texto Completo: | https://editorarevistas.mackenzie.br/index.php/RAM/article/view/7086 |
Resumo: | This article aims to map the activities developed by gender research groups in the administration field and to understand the relationships between them. Gender identity is seen as an important social category for understanding power relations and human interactions in organizations. To understand these relations, the methodological approach includes bibliometric and sociometric studies of the production of gender research group leaders, whose work lines or research impacts and actions presented in description of the group are related to gender, supported by descriptive statistics in order to facilitate data viewing. A total of 32 groups were found, and most of them are recent (half of them having less than 5 years of formalization) that have, altogether, 42 leaders that produced, as authors or co-authors, 88 articles on gender, between 1995 and January 2014, with a concentration in A2 and B3 scientific journals. The sociometric study reveals a low density network of co-authorship, without a centralizing actor, featuring a small number of co-authoring relationships and a limited number of authors who have publications on gender. This information indicates that the issue is not researched by these authors or the gender works and projects are not meant for scientific production. It also indicates the importance of postgraduate mentoring, to spread the subject in different universities and to create and mantain relations of co-authorship between researchers who were at any given time, mentors and mentees. The relevance of the results is in the initial understanding of the scientific field, from the research groups, which constitute a major element to postgraduate programs and scientific production. As limitations, the partial analysis of the groups, only considering the production of group leaders, and the possibility of lagged data in the Groups Directory may undermine the analysis. An in-depth study of scientific literature analyzed by sociometrics, the historical restoration of the groups constitution, and their relationships with research and extension projects funded by agencies are shown as perspectives of future investigation |
id |
MACKENZIE_6c9673235b789a35dc71098096dc61b9 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:ojs.editorarevistas.mackenzie.br:article/7086 |
network_acronym_str |
MACKENZIE |
network_name_str |
RAM. Revista de Administração Mackenzie |
repository_id_str |
|
spelling |
The Gender Scientific Production in Brazil: An Overview of Administration Research GroupsLa Producción Científica de Género en Brasil: Una Visión General de los Grupos de Investigación de AdministraciónA Produção Científica em Gênero no Brasil: Um Panorama dos Grupos de Pesquisa de AdministraçãoGender. Administration Research Groups. Sociometrics. Bibliometrics. Scientific Production.Género. Grupos de Investigación en Administración. Sociometría. Bibliometría. Producción Científica.Gênero. Grupos de Pesquisa em Administração. Sociometria. Bibliometria. Produção Científica.This article aims to map the activities developed by gender research groups in the administration field and to understand the relationships between them. Gender identity is seen as an important social category for understanding power relations and human interactions in organizations. To understand these relations, the methodological approach includes bibliometric and sociometric studies of the production of gender research group leaders, whose work lines or research impacts and actions presented in description of the group are related to gender, supported by descriptive statistics in order to facilitate data viewing. A total of 32 groups were found, and most of them are recent (half of them having less than 5 years of formalization) that have, altogether, 42 leaders that produced, as authors or co-authors, 88 articles on gender, between 1995 and January 2014, with a concentration in A2 and B3 scientific journals. The sociometric study reveals a low density network of co-authorship, without a centralizing actor, featuring a small number of co-authoring relationships and a limited number of authors who have publications on gender. This information indicates that the issue is not researched by these authors or the gender works and projects are not meant for scientific production. It also indicates the importance of postgraduate mentoring, to spread the subject in different universities and to create and mantain relations of co-authorship between researchers who were at any given time, mentors and mentees. The relevance of the results is in the initial understanding of the scientific field, from the research groups, which constitute a major element to postgraduate programs and scientific production. As limitations, the partial analysis of the groups, only considering the production of group leaders, and the possibility of lagged data in the Groups Directory may undermine the analysis. An in-depth study of scientific literature analyzed by sociometrics, the historical restoration of the groups constitution, and their relationships with research and extension projects funded by agencies are shown as perspectives of future investigationEste artículo tiene el objetivo de investigar las actividades desarrolladas por los grupos de investigación sobre género en el área de administración y así entender las relaciones entre ellos. Las identidades de género son vistas como categorias sociales importantes para la comprensión de relaciones de poder e interacciones humanas en las organizaciones. Para entender cómo surgen dichas relaciones que involucran este tema, el enfoque metodológico contempla un estudio bibliométrico y sociométrico de la producción en género de líderes de grupos de investigación en administración que se ocupan con este tema, ya sea en líneas de investigación o en impactos y acciones presentadas en la descripción del grupo, apoyado por la estadística descriptiva para facilitar la visualización de los datos. Se encontraron 32 grupos con dichas características, la mayoría recientes (la mitad con menos de 5 años de formalización) que cuentan con 42 líderes en total, los cuales publicaron como autores o co-autores, 88 artículos sobre género, entre 1995 y Enero de 2014, concentrados en periódicos A2 e B3. El estudio sociométrico revela una red de co-autorías poco densa, sin un autor centralizador, caracterizando un pequeño número de relaciones de co-autoría y un número limitado de autores que presentan publicaciones sobre género, lo que indica que el tema no es trabajado por estos autores o los trabajos desarrollados no son destinados a producciones científicas. También indica la importancia de orientaciones en el postgrado, para la difusión del tema en diferentes universidades y para la mantención de relaciones de co-autoría entre investigadores, quienes fueron, en un determinado momento, mentores y aprendices. La relevancia de los resultados está en la comprensión inicial del campo, a partir de un elemento importante para los programas de postgrado y para la producción científica, los grupos de investigación. Como limitaciones: el análisis parcial de los grupos, solamente producción científica de los líderes, además de la posibilidad de que los datos presentes en el Directorio de Grupos estén obsoletos Se presentan como perspectivas de investigación futura el estudio en profundidad de la producción científica analizada por medio de la sociometría, como también el rescate histórico de la constitución de los grupos y sus relaciones con proyectos de investigación y extensión, financiados por agencias de desarrollo.Este artigo tem como objetivo mapear as atividades desenvolvidas pelos grupos de pesquisa sobre gênero na área de administração e procurar compreender as relações entre eles. Identidades de gênero são vistas como importantes categorias sociais para compreensão de relações de poder e interações humanas nas organizações. Para compreender como se dão tais relações que envolvem tal tema, o aporte metodológico contempla estudos bibliométrico e sociométrico da produção em gênero de líderes de grupos de pesquisa em administração que lidam com a temática, seja em linhas de pesquisa ou em impactos e ações apresentadas na descrição do grupo, apoiado por estatística descritiva para facilitar a visualização dos dados. Foram encontrados 32 grupos com tais características, em sua maioria recentes (metade deles possuindo menos que 5 anos de formalização) que possuem, ao todo, 42 líderes, os quais produziram, como autores ou coautores, 88 artigos sobre gênero, entre 1995 e janeiro de 2014, com concentração em periódicos A2 e B3. O estudo sociométrico revela uma rede de coautorias pouco densa, sem um ator centralizador, caracterizando reduzido número de relações de coautoria e um número reduzido de autores que apresentam publicações pautadas em gênero, o que indica que o tema não é trabalhado por estes autores ou os trabalhos desenvolvidos não são voltados para produções científicas. Também indica a importância das orientações na pós-graduação, para a difusão do tema em diferentes universidades e para a manutenção de relações de coautoria entre pesquisadores, que foram, em determinado momento, orientadores e orientandos. A relevância dos resultados encontra-se na compreensão inicial do campo, a partir dos grupos de pesquisa, que constituem um elemento importante para os programas de pós-graduação e para a produção científica. Como limitações, coloca-se a análise parcial dos grupos, apenas da produção científica dos líderes, além da possibilidade de desatualização de dados presentes no Diretório de Grupos. Apresentam-se como perspectivas de investigação futura: um estudo aprofundado da produção científica analisada por meio da sociometria; o resgate histórico da constituição dos grupos e suas relações com projetos de pesquisa e extensão, financiados por agências de fomento.Editora Mackenzie2014-11-04info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionAnálise sociométricaapplication/pdfimage/jpegimage/jpegimage/jpegapplication/x-zipapplication/x-zipapplication/x-ziphttps://editorarevistas.mackenzie.br/index.php/RAM/article/view/7086Revista de Administração Mackenzie; Vol. 15 No. 6 (2014): Special Edition Brazilian Organizational Studies: The Best Scientific Papers of EnEO 2014Revista de Administração Mackenzie; Vol. 15 Núm. 6 (2014): Edición Especial Estudios Organizacionales en Brasil: Las Mejores Producciones Científicas del EnEO 2014Revista de Administração Mackenzie (Mackenzie Management Review); v. 15 n. 6 (2014): Edição Especial Estudos Organizacionais Brasileiros: As Melhores Produções Científicas do EnEO 20141678-69711518-6776reponame:RAM. Revista de Administração Mackenzieinstname:Universidade Presbiteriana Mackenzie (MACKENZIE)instacron:MACKENZIEporhttps://editorarevistas.mackenzie.br/index.php/RAM/article/view/7086/5237https://editorarevistas.mackenzie.br/index.php/RAM/article/view/7086/9228https://editorarevistas.mackenzie.br/index.php/RAM/article/view/7086/9229https://editorarevistas.mackenzie.br/index.php/RAM/article/view/7086/9230https://editorarevistas.mackenzie.br/index.php/RAM/article/view/7086/9231https://editorarevistas.mackenzie.br/index.php/RAM/article/view/7086/9232https://editorarevistas.mackenzie.br/index.php/RAM/article/view/7086/9233Copyright (c) 2015 Revista de Administração Mackenzieinfo:eu-repo/semantics/openAccessAndrade, Luís Fernando SilvaMacedo, Alex dos SantosOliveira, Maria de Lourdes Souza2015-06-25T00:06:29Zoai:ojs.editorarevistas.mackenzie.br:article/7086Revistahttps://editorarevistas.mackenzie.br/index.php/RAM/PUBhttps://editorarevistas.mackenzie.br/index.php/RAM/oairevista.adm@mackenzie.br1678-69711518-6776opendoar:2015-06-25T00:06:29RAM. Revista de Administração Mackenzie - Universidade Presbiteriana Mackenzie (MACKENZIE)false |
dc.title.none.fl_str_mv |
The Gender Scientific Production in Brazil: An Overview of Administration Research Groups La Producción Científica de Género en Brasil: Una Visión General de los Grupos de Investigación de Administración A Produção Científica em Gênero no Brasil: Um Panorama dos Grupos de Pesquisa de Administração |
title |
The Gender Scientific Production in Brazil: An Overview of Administration Research Groups |
spellingShingle |
The Gender Scientific Production in Brazil: An Overview of Administration Research Groups Andrade, Luís Fernando Silva Gender. Administration Research Groups. Sociometrics. Bibliometrics. Scientific Production. Género. Grupos de Investigación en Administración. Sociometría. Bibliometría. Producción Científica. Gênero. Grupos de Pesquisa em Administração. Sociometria. Bibliometria. Produção Científica. |
title_short |
The Gender Scientific Production in Brazil: An Overview of Administration Research Groups |
title_full |
The Gender Scientific Production in Brazil: An Overview of Administration Research Groups |
title_fullStr |
The Gender Scientific Production in Brazil: An Overview of Administration Research Groups |
title_full_unstemmed |
The Gender Scientific Production in Brazil: An Overview of Administration Research Groups |
title_sort |
The Gender Scientific Production in Brazil: An Overview of Administration Research Groups |
author |
Andrade, Luís Fernando Silva |
author_facet |
Andrade, Luís Fernando Silva Macedo, Alex dos Santos Oliveira, Maria de Lourdes Souza |
author_role |
author |
author2 |
Macedo, Alex dos Santos Oliveira, Maria de Lourdes Souza |
author2_role |
author author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Andrade, Luís Fernando Silva Macedo, Alex dos Santos Oliveira, Maria de Lourdes Souza |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Gender. Administration Research Groups. Sociometrics. Bibliometrics. Scientific Production. Género. Grupos de Investigación en Administración. Sociometría. Bibliometría. Producción Científica. Gênero. Grupos de Pesquisa em Administração. Sociometria. Bibliometria. Produção Científica. |
topic |
Gender. Administration Research Groups. Sociometrics. Bibliometrics. Scientific Production. Género. Grupos de Investigación en Administración. Sociometría. Bibliometría. Producción Científica. Gênero. Grupos de Pesquisa em Administração. Sociometria. Bibliometria. Produção Científica. |
description |
This article aims to map the activities developed by gender research groups in the administration field and to understand the relationships between them. Gender identity is seen as an important social category for understanding power relations and human interactions in organizations. To understand these relations, the methodological approach includes bibliometric and sociometric studies of the production of gender research group leaders, whose work lines or research impacts and actions presented in description of the group are related to gender, supported by descriptive statistics in order to facilitate data viewing. A total of 32 groups were found, and most of them are recent (half of them having less than 5 years of formalization) that have, altogether, 42 leaders that produced, as authors or co-authors, 88 articles on gender, between 1995 and January 2014, with a concentration in A2 and B3 scientific journals. The sociometric study reveals a low density network of co-authorship, without a centralizing actor, featuring a small number of co-authoring relationships and a limited number of authors who have publications on gender. This information indicates that the issue is not researched by these authors or the gender works and projects are not meant for scientific production. It also indicates the importance of postgraduate mentoring, to spread the subject in different universities and to create and mantain relations of co-authorship between researchers who were at any given time, mentors and mentees. The relevance of the results is in the initial understanding of the scientific field, from the research groups, which constitute a major element to postgraduate programs and scientific production. As limitations, the partial analysis of the groups, only considering the production of group leaders, and the possibility of lagged data in the Groups Directory may undermine the analysis. An in-depth study of scientific literature analyzed by sociometrics, the historical restoration of the groups constitution, and their relationships with research and extension projects funded by agencies are shown as perspectives of future investigation |
publishDate |
2014 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2014-11-04 |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Análise sociométrica |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://editorarevistas.mackenzie.br/index.php/RAM/article/view/7086 |
url |
https://editorarevistas.mackenzie.br/index.php/RAM/article/view/7086 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.relation.none.fl_str_mv |
https://editorarevistas.mackenzie.br/index.php/RAM/article/view/7086/5237 https://editorarevistas.mackenzie.br/index.php/RAM/article/view/7086/9228 https://editorarevistas.mackenzie.br/index.php/RAM/article/view/7086/9229 https://editorarevistas.mackenzie.br/index.php/RAM/article/view/7086/9230 https://editorarevistas.mackenzie.br/index.php/RAM/article/view/7086/9231 https://editorarevistas.mackenzie.br/index.php/RAM/article/view/7086/9232 https://editorarevistas.mackenzie.br/index.php/RAM/article/view/7086/9233 |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
Copyright (c) 2015 Revista de Administração Mackenzie info:eu-repo/semantics/openAccess |
rights_invalid_str_mv |
Copyright (c) 2015 Revista de Administração Mackenzie |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf image/jpeg image/jpeg image/jpeg application/x-zip application/x-zip application/x-zip |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Editora Mackenzie |
publisher.none.fl_str_mv |
Editora Mackenzie |
dc.source.none.fl_str_mv |
Revista de Administração Mackenzie; Vol. 15 No. 6 (2014): Special Edition Brazilian Organizational Studies: The Best Scientific Papers of EnEO 2014 Revista de Administração Mackenzie; Vol. 15 Núm. 6 (2014): Edición Especial Estudios Organizacionales en Brasil: Las Mejores Producciones Científicas del EnEO 2014 Revista de Administração Mackenzie (Mackenzie Management Review); v. 15 n. 6 (2014): Edição Especial Estudos Organizacionais Brasileiros: As Melhores Produções Científicas do EnEO 2014 1678-6971 1518-6776 reponame:RAM. Revista de Administração Mackenzie instname:Universidade Presbiteriana Mackenzie (MACKENZIE) instacron:MACKENZIE |
instname_str |
Universidade Presbiteriana Mackenzie (MACKENZIE) |
instacron_str |
MACKENZIE |
institution |
MACKENZIE |
reponame_str |
RAM. Revista de Administração Mackenzie |
collection |
RAM. Revista de Administração Mackenzie |
repository.name.fl_str_mv |
RAM. Revista de Administração Mackenzie - Universidade Presbiteriana Mackenzie (MACKENZIE) |
repository.mail.fl_str_mv |
revista.adm@mackenzie.br |
_version_ |
1813820672149815296 |