Relacionamento Interpessoal do Comandante na Marinha Mercante

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Souza, Thalita Sales da Silva
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da Produção Científica da Marinha do Brasil (RI-MB)
Texto Completo: http://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/844584
Resumo: A liderança é um processo de influência exercido por uma pessoa por meio do qual um indivíduo ou grupo é orientado para o estabelecimento e o alcance de determinadas metas. Essa influência pode ser exercida de diversas formas, desencadeando vários estilos. O líder, seja por posição ou influência, pode estabelecer atitudes de comportamento positivas ou negativas em relação à forma como gere as emoções e os relacionamentos. Quando as lideranças estabelecem vínculos seguros propiciam o desenvolvimento de relações de confiança. Desse modo, o tema do presente estudo é o relacionamento interpessoal do comandante na marinha mercante. Tem-se por objetivo tratar das principais teorias sobre o tema liderança e como tais teorias podem ser aplicadas no dia-a-dia do líder máximo de uma embarcação naval representado pela figura do comandante. Tem-se por inspiração básica, além das considerações de renomados autores para fins de discorrer sobre tão importante tema os ensinamentos transmitidos através da obra do Capitão-de-mar-e-guerra D. Michael Abrashoff “Este barco também é seu”, onde o comandante oferece generosamente suas experiências que podem ser aplicadas por qualquer líder em qualquer organização. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica, de natureza qualitativa, realizada através de livros, artigos acadêmicos, periódicos, bem como publicações em meio virtual.
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