A aplicação do modelo de gestão de pessoas por competências no departamento de controle de espaço aéreo de São Pedro da Aldeia: oportunidades e limitações

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Oliveira, Marcelo Moraes de
Data de Publicação: 2015
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da Produção Científica da Marinha do Brasil (RI-MB)
Texto Completo: https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/843295
Resumo: Monografia apresentada à Escola de Guerra Naval, como requisito parcial para a conclusão do Curso de Política e Estratégia Marítimas.
id MB_15a74f7c6dd2b5e2dd470f8bf45d5654
oai_identifier_str oai:www.repositorio.mar.mil.br:ripcmb/843295
network_acronym_str MB
network_name_str Repositório Institucional da Produção Científica da Marinha do Brasil (RI-MB)
repository_id_str
spelling Moreira, Nilson da SilvaOliveira, Marcelo Moraes deMoreira, Nilson da Silva2019-02-26T11:46:38Z2019-02-26T11:46:38Z2015https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/843295Monografia apresentada à Escola de Guerra Naval, como requisito parcial para a conclusão do Curso de Política e Estratégia Marítimas.Este trabalho objetiva estudar e analisar as características da estrutura de pessoal do Departamento de Controle do Espaço Aéreo de São Pedro da Aldeia, à luz do novo modelo de Gestão de Pessoas por Competências, procurando encontrar oportunidades de aperfeiçoamento dos processos de gestão, e consequentemente incrementar os índices de eficiência e segurança operacional do Órgão de Controle. Para atingir o objetivo proposto inicia-se com uma pesquisa bibliográfica sobre a evolução da Gestão de Pessoas nas organizações, estendendo-se até a análise do arcabouço teórico da Gestão de Pessoas por Competências e seu processo de implantação, além da descrição de fatores sinérgicos e antagônicos da aplicação desse conceito em instituições públicas. Após, prossegue no desenvolvimento com uma pesquisa documental, com a descrição das normas e diretrizes de gestão de pessoal e de planejamento de ensino emanadas pela Marinha do Brasil e dos regulamentos e requisitos do Departamento de Controle do Espaço Aéreo voltados à capacitação e à manutenção operacional dos profissionais do Controle de Tráfego Aéreo. Em seguida, apresenta uma pesquisa de campo, com a análise da estrutura de gestão de pessoal da Organização, com atenção aos processos de formação e acompanhamento de desempenho de seu efetivo operacional, além do plano de movimentação e rotatividade desses profissionais. Finalmente, analisa a estrutura de gestão de pessoal do Departamento sob a ótica do modelo de Gestão de Pessoas por Competências, concluindo que existem adaptações organizacionais a serem implementadas, que, a curto prazo, devem ser propostas pela própria Instituição aos Comandos hierarquicamente superiores, porém que podem ser facilitadas pelo processo contínuo de aperfeiçoamento de recursos humanos já criado pela Marinha do Brasil, por meio do Programa de Gestão de Pessoal, com a seleção da pessoa certa para o lugar certo, e com a busca por padrões de excelência nos processos contínuos de capacitação e aperfeiçoamento de profissionais.The goal of this paper is to study and analyze characteristics of personnel structure at the Department of Air Space Control of São Pedro da Aldeia in light of the new Skills Management model, seeking to find opportunities to improve management, and thus increase efficiency rates and operational security of the Controlling Body. In order to achieve the proposed objective It begins with a bibliographical research of the evolution of skills management in organizations, extending to the analysis of the theoretical framework of skills management and its implementation process, in addition to descriptions of the synergistic and antagonistic effects of the application of this concept in public institutions. Next, It proceeds with documentary research, with a description of the rules and guidelines governing skills management and education planning established by the Brazilian Navy, and of the rules and requirements of the Department of Air Space Control governing air traffic controller professionals' qualifications and operational maintenance. Then, It presents a field research, with an analysis of the structure of personnel management in the organization, and a focus on the education process and performance monitoring of active personnel, including the plans for moving and turnover of these professionals. Finally, It analyzes the department's personnel management structure through the lens of the skills management paradigm, concluding that there are organizational adaptations to be implemented that, in the short term, must be proposed by the institution itself to the hierarchically superior commands. However, these proposed changes may be facilitated by the process of continuous improvement of human resources already created by the Brazilian Navy, through the Personnel Management Program, with the selection of the right person for the right position, and with the search for standards of excellence in the processes of continuous education and improvement.porEscola de Guerra Naval (EGN)Brasil. Departamento de Controle do Espaço Aéreo de São Pedro da Aldeia. Administração de pessoalBrasil. Departamento de Controle do Espaço Aéreo de São Pedro da Aldeia. Medidas de segurançaAviação naval - pessoalA aplicação do modelo de gestão de pessoas por competências no departamento de controle de espaço aéreo de São Pedro da Aldeia: oportunidades e limitaçõesinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da Produção Científica da Marinha do Brasil (RI-MB)instname:Marinha do Brasil (MB)instacron:MBTEXT00000b18.pdf.txt00000b18.pdf.txtExtracted texttext/plain128887https://www.repositorio.mar.mil.br/bitstream/ripcmb/843295/2/00000b18.pdf.txt8c18089d6f19d35793bc9d7689a6b0c0MD52THUMBNAIL00000b18.pdf.jpg00000b18.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1099https://www.repositorio.mar.mil.br/bitstream/ripcmb/843295/3/00000b18.pdf.jpg7a123e25633b7c4cf65c330da19b994aMD53ORIGINAL00000b18.pdf00000b18.pdfapplication/pdf721883https://www.repositorio.mar.mil.br/bitstream/ripcmb/843295/1/00000b18.pdf5a7c47b9cd03e49c59b466fa3613aed7MD51ripcmb/8432952022-09-23 16:41:13.853oai:www.repositorio.mar.mil.br:ripcmb/843295Repositório InstitucionalPUBhttps://www.repositorio.mar.mil.br/oai/requestdphdm.repositorio@marinha.mil.bropendoar:2022-09-23T19:41:13Repositório Institucional da Produção Científica da Marinha do Brasil (RI-MB) - Marinha do Brasil (MB)false
dc.title.pt_BR.fl_str_mv A aplicação do modelo de gestão de pessoas por competências no departamento de controle de espaço aéreo de São Pedro da Aldeia: oportunidades e limitações
title A aplicação do modelo de gestão de pessoas por competências no departamento de controle de espaço aéreo de São Pedro da Aldeia: oportunidades e limitações
spellingShingle A aplicação do modelo de gestão de pessoas por competências no departamento de controle de espaço aéreo de São Pedro da Aldeia: oportunidades e limitações
Oliveira, Marcelo Moraes de
Brasil. Departamento de Controle do Espaço Aéreo de São Pedro da Aldeia. Administração de pessoal
Brasil. Departamento de Controle do Espaço Aéreo de São Pedro da Aldeia. Medidas de segurança
Aviação naval - pessoal
title_short A aplicação do modelo de gestão de pessoas por competências no departamento de controle de espaço aéreo de São Pedro da Aldeia: oportunidades e limitações
title_full A aplicação do modelo de gestão de pessoas por competências no departamento de controle de espaço aéreo de São Pedro da Aldeia: oportunidades e limitações
title_fullStr A aplicação do modelo de gestão de pessoas por competências no departamento de controle de espaço aéreo de São Pedro da Aldeia: oportunidades e limitações
title_full_unstemmed A aplicação do modelo de gestão de pessoas por competências no departamento de controle de espaço aéreo de São Pedro da Aldeia: oportunidades e limitações
title_sort A aplicação do modelo de gestão de pessoas por competências no departamento de controle de espaço aéreo de São Pedro da Aldeia: oportunidades e limitações
author Oliveira, Marcelo Moraes de
author_facet Oliveira, Marcelo Moraes de
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Moreira, Nilson da Silva
dc.contributor.author.fl_str_mv Oliveira, Marcelo Moraes de
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Moreira, Nilson da Silva
contributor_str_mv Moreira, Nilson da Silva
dc.subject.por.fl_str_mv Brasil. Departamento de Controle do Espaço Aéreo de São Pedro da Aldeia. Administração de pessoal
Brasil. Departamento de Controle do Espaço Aéreo de São Pedro da Aldeia. Medidas de segurança
Aviação naval - pessoal
topic Brasil. Departamento de Controle do Espaço Aéreo de São Pedro da Aldeia. Administração de pessoal
Brasil. Departamento de Controle do Espaço Aéreo de São Pedro da Aldeia. Medidas de segurança
Aviação naval - pessoal
description Monografia apresentada à Escola de Guerra Naval, como requisito parcial para a conclusão do Curso de Política e Estratégia Marítimas.
publishDate 2015
dc.date.issued.fl_str_mv 2015
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2019-02-26T11:46:38Z
dc.date.available.fl_str_mv 2019-02-26T11:46:38Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/843295
url https://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/843295
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.publisher.none.fl_str_mv Escola de Guerra Naval (EGN)
publisher.none.fl_str_mv Escola de Guerra Naval (EGN)
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da Produção Científica da Marinha do Brasil (RI-MB)
instname:Marinha do Brasil (MB)
instacron:MB
instname_str Marinha do Brasil (MB)
instacron_str MB
institution MB
reponame_str Repositório Institucional da Produção Científica da Marinha do Brasil (RI-MB)
collection Repositório Institucional da Produção Científica da Marinha do Brasil (RI-MB)
bitstream.url.fl_str_mv https://www.repositorio.mar.mil.br/bitstream/ripcmb/843295/2/00000b18.pdf.txt
https://www.repositorio.mar.mil.br/bitstream/ripcmb/843295/3/00000b18.pdf.jpg
https://www.repositorio.mar.mil.br/bitstream/ripcmb/843295/1/00000b18.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 8c18089d6f19d35793bc9d7689a6b0c0
7a123e25633b7c4cf65c330da19b994a
5a7c47b9cd03e49c59b466fa3613aed7
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da Produção Científica da Marinha do Brasil (RI-MB) - Marinha do Brasil (MB)
repository.mail.fl_str_mv dphdm.repositorio@marinha.mil.br
_version_ 1798310215176683520

Registros relacionados