As relações humanas a bordo dos navios mercantes: a questão da liderança

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Oliveira, Marcos Vinicius Dias
Data de Publicação: 2014
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da Produção Científica da Marinha do Brasil (RI-MB)
Texto Completo: http://www.repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/29590
Resumo: CIAGA:Com base nos conhecimentos sobre como se relacionar com o outro, este trabalho levanta a liderança como elo primordial para as relações humanas a bordo. A Marinha Mercante é uma carreira diferenciada e o exercício de liderança se faz necessário para a ascensão de uma empresa da área marítima e para o alcance de objetivos dentro e fora do navio . É seguindo a vertente das relações humanas que se tem uma idei a mais nítida sobre a relação do líder, equipe e metas. O objetivo deste trabalho é mostrar a importância da liderança para as relações humanas, principalmente no ambiente de trabalho a bordo, expondo os tipos de poderes de um líder, bem como suas habilida des pessoais e interpessoais que contribuirão para seu e xercício de liderança, as competências de um líder e a mulher na posição de liderança. Uma breve entrevista com alguns profissionais marítimos foi feita para que fique mais nítida a importância da questão da liderança no trabalho.
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