GESTÃO DO CONHECIMENTO: A SITUAÇÃO DAS MICRO, PEQUENAS, MÉDIAS E GRANDES EMPRESAS DA REGIÃO DA CIDADE DE LIMEIRA/SP
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Data de Publicação: | 2014 |
Outros Autores: | , , |
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Título da fonte: | Caderno Profissional de Administração da Universidade Metodista de Piracicaba |
Texto Completo: | https://www.cadtecmpa.com.br/ojs/index.php/httpwwwcadtecmpacombrojsindexphp/article/view/42 |
Resumo: | A Gestão do Conhecimento é atualmente tida como uma importante forma de gerenciar empresas e recursos humanos, para garantir vantagem competitiva, nas grandes organizações de todo o mundo. Ela já se apresenta como uma tendência, nas grandes corporações, que possuem capital, recursos tecnológicos e humanos, para sua completa implantação e administração. Mas e como fica a situação das Micro, Pequenas e Médias Empresas, que estão defasadas, no que se refere às práticas de gestão do conhecimento e muitas vezes, não possuem tempo, dinheiro e muito menos recursos humanos, para realizar a introdução da Gestão do Conhecimento em suas organizações? Neste artigo serão apresentados conceitos da Gestão do Conhecimento, e como forma de evidenciar a situação das Micro, Pequenas, Médias e Grandes empresas, foi realizado um questionário contendo perguntas fechadas de múltipla escolha referentes à práticas de Gestão do Conhecimento, que foi entregue aos alunos da Faculdade Einstein (FIEL, Limeira – SP) dos cursos de Administração e Engenharia de Produção. |
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GESTÃO DO CONHECIMENTO: A SITUAÇÃO DAS MICRO, PEQUENAS, MÉDIAS E GRANDES EMPRESAS DA REGIÃO DA CIDADE DE LIMEIRA/SPGestão do conhecimentoGestão do conhecimento; Micro, Pequenas, Médias e Grandes empresasA Gestão do Conhecimento é atualmente tida como uma importante forma de gerenciar empresas e recursos humanos, para garantir vantagem competitiva, nas grandes organizações de todo o mundo. Ela já se apresenta como uma tendência, nas grandes corporações, que possuem capital, recursos tecnológicos e humanos, para sua completa implantação e administração. Mas e como fica a situação das Micro, Pequenas e Médias Empresas, que estão defasadas, no que se refere às práticas de gestão do conhecimento e muitas vezes, não possuem tempo, dinheiro e muito menos recursos humanos, para realizar a introdução da Gestão do Conhecimento em suas organizações? Neste artigo serão apresentados conceitos da Gestão do Conhecimento, e como forma de evidenciar a situação das Micro, Pequenas, Médias e Grandes empresas, foi realizado um questionário contendo perguntas fechadas de múltipla escolha referentes à práticas de Gestão do Conhecimento, que foi entregue aos alunos da Faculdade Einstein (FIEL, Limeira – SP) dos cursos de Administração e Engenharia de Produção.Universidade Metodista de PiracicabaNetto, Attilio Sabato GalzeranoCorrer, IvanMunno, Marcelo Amorim DeMunno, Vanessa Moraes Rocha de2014-06-25info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://www.cadtecmpa.com.br/ojs/index.php/httpwwwcadtecmpacombrojsindexphp/article/view/42Caderno Profissional de Administração da UNIMEP; v. 4, n. 1 (2014): JANEIRO - JUNHO DE 2014; 16 - 342237-5422reponame:Caderno Profissional de Administração da Universidade Metodista de Piracicabainstname:Universidade Metodista de Piracicaba (UNIMEP)instacron:METODISTAporhttps://www.cadtecmpa.com.br/ojs/index.php/httpwwwcadtecmpacombrojsindexphp/article/view/42/49Direitos autorais 2020 Caderno Profissional de Administração da UNIMEPinfo:eu-repo/semantics/openAccess2014-06-25T16:41:39Zoai:ojs.www.cadtecmpa.com.br:article/42Revistahttps://www.cadtecmpa.com.br/ojs/index.php/indexPRIhttps://www.cadtecmpa.com.br/ojs/index.php/index/oaivrueda@unimep.br||vrueda@unimep.br2237-54222237-5422opendoar:2014-06-25T16:41:39Caderno Profissional de Administração da Universidade Metodista de Piracicaba - Universidade Metodista de Piracicaba (UNIMEP)false |
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