GESTÃO DO CONHECIMENTO: A SITUAÇÃO DAS MICRO, PEQUENAS, MÉDIAS E GRANDES EMPRESAS DA REGIÃO DA CIDADE DE LIMEIRA/SP

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Netto, Attilio Sabato Galzerano
Data de Publicação: 2014
Outros Autores: Correr, Ivan, Munno, Marcelo Amorim De, Munno, Vanessa Moraes Rocha de
Tipo de documento:
Idioma: por
Título da fonte: Caderno Profissional de Administração da Universidade Metodista de Piracicaba
Texto Completo: https://www.cadtecmpa.com.br/ojs/index.php/httpwwwcadtecmpacombrojsindexphp/article/view/42
Resumo: A Gestão do Conhecimento é atualmente tida como uma importante forma de gerenciar empresas e recursos humanos, para garantir vantagem competitiva, nas grandes organizações de todo o mundo. Ela já se apresenta como uma tendência, nas grandes corporações, que possuem capital, recursos tecnológicos e humanos, para sua completa implantação e administração. Mas e como fica a situação das Micro, Pequenas e Médias Empresas, que estão defasadas, no que se refere às práticas de gestão do conhecimento e muitas vezes, não possuem tempo, dinheiro e muito menos recursos humanos, para realizar a introdução da Gestão do Conhecimento em suas organizações? Neste artigo serão apresentados conceitos da Gestão do Conhecimento, e como forma de evidenciar a situação das Micro, Pequenas, Médias e Grandes empresas, foi realizado um questionário contendo perguntas fechadas de múltipla escolha referentes à práticas de Gestão do Conhecimento, que foi entregue aos alunos da Faculdade Einstein (FIEL, Limeira – SP) dos cursos de Administração e Engenharia de Produção.
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