HOW TO BE A LEADER IN UM NOVO CENíRIO?

• Autor(a) principal: Assunção, Maria Aparecida de
• Data de Publicação: 2020
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Revista Processus de Estudos de Gestão, Jurídicos e Financeiros (Online)
• DOI: 10.5281/zenodo.4053248
• Texto Completo: https://periodicos.processus.com.br/index.php/egjf/article/view/239
• topic: Lí­der. Cenário. Aprendizagem. Competitividade; Leader. Cenário. Apprenticeship. Competitiveness; Lí­der. Guión. Aprendizaje. Competitividad

Este estudo tem por objetivo ampliar a percepção sobre o tema liderança e  também estimular a reflexão sobre o papel do lí­der e seus desafios diante das exigências dos novos tempos. Liderança é uma temática que tem sido considerada essencial para a era atual. O processo da globalização e a revolução tecnológica impõem novas exigências ao mercado e os lí­deres são as pessoas que se destacam frente a esse cenário de mudanças. Em decorrência da importância do tema, este artigo caracterizou-se como um estudo de levantamento temático, procurando conceituar e contextualizar e comparar as principais teorias sobre liderança e sua influência no ambiente organizacional. O estudo inicia-se com uma reflexão sobre o tema frente í  era do conhecimento e expõe os atuais conceitos de lí­der e liderança. A seguir, são abordadas as principais teorias, segundo as referências pesquisadas, com o intuito de melhor compreender esse processo. Assim, a teoria dos traços, as teorias comportamentais, bem como as abordagens contemporâneas, as quais trazem as liderança dos traços, lideranças comportamentais, carismática, transacional, visionária e  transformacional, para dar  base para o desenvolvimento deste estudo. Por fim, questiona-se com qual olhar deve-se debruçar para compreender as exigências do atual cenário onde, sabe-se que,  uma análise da liderança, baseada por princí­pios, alinha todas as teorias de acordo com as necessidades e exigências do mercado atual.