Diagnóstico de Qualidade de Vida no Trabalho numa Organização do Terceiro Setor

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Macêdo, Kátia Barbosa
Data de Publicação: 2012
Outros Autores: Brito, Hérica Landi de, Silva, Rafael Domenciano, Nogueira, Eliane Stival
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Estudos (Goiânia. Online)
Texto Completo: http://seer.pucgoias.edu.br/index.php/estudos/article/view/2022
Resumo: Resumo: o texto relata os resultados de um estudo realizado com funcionários de uma organização do terceiro setor. Trata-se de um estudo de caso, de caráter descritivo e exploratório, que buscou analisar a percepção que os trabalhadores têm sobre Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) usando como referencial teórico a abordagem de Walton (1973). Participaram 74 trabalhadores de diferentes funções na organização que responderam a um questionário. Os resultados indicam satisfação ligadaas condições de trabalho seguras e saudáveis e insatisfação ligada a falta de comunicação, reconhecimento, distribuição de tarefas, estrutura e salários incompatíveis. Palavras-chave: Diagnostico. Qualidade de vida no trabalho e organização do terceiro setor.
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