CRIATIVIDADE E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS EM EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Alves Filho, Luiz Da Costa
Data de Publicação: 2019
Outros Autores: da Silva, Anielson Barbosa, Muzzio, Henrique
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista Economia & Gestão
Texto Completo: http://periodicos.pucminas.br/index.php/economiaegestao/article/view/16734
Resumo: Este estudo buscou compreender a percepção dos gestores de empresas de base tecnológica(EBTs) sobre as implicações da criatividade no desenvolvimento de competências gerenciais.A pesquisa utiliza uma abordagem qualitativa e foi realizada com nove gestores de EBTsparticipantes da Incubadora Tecnológica de Campina Grande-PB no Brasil. Os resultados dapesquisa revelaram que os gestores percebem um vínculo significativo e quase indissociávelentre criatividade e inovação. Os achados ainda possibilitaram a identificação de algunsfatores que fomentam a criatividade e que demandam dos gestores abertura para obterinsights, capacidade de geração de ideias, promoção de soluções criativas para a empresa,além de facilitar o relacionamento interpessoal, o gerenciamento de conflitos e as expectativasentre as partes interessadas. Conclui-se que o ambiente das EBTs promove o desenvolvimentode competências gerenciais vinculadas à liderança, à visão de futuro e a comunicação paralidar com a natureza dinâmica da inovação e do ambiente tecnológico.
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