[en] OLIGOPSONY POWER IN LABOR MARKETS: EVIDENCE FROM A PAYROLL TAX REFORM

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: LISA ORSI BEIHY PACHECO
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Outros
Idioma: eng
Título da fonte: Repositório Institucional da PUC-RIO (Projeto Maxwell)
Texto Completo: https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=52644@1
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=52644@2
http://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.52644
Resumo: [pt] Analisar comportamentos não-competitivos no mercado de trabalho tem se tornado um aspecto crucial para melhorar a compreensão das dinâmicas do mercado de trabalho, e estimar elasticidades-salário da oferta de trabalho pode auxiliar a determinar a existência de estruturas de oligopsônio. Ao construir sobre Manning (2003), uso dados de contratos identificados por empregadorempregado, e aproveito choques específicos de desonerações na folha de pagamento, para estimar elasticidades-salário da oferta de trabalho para o mercado de trabalho brasileiro. Estimamos elasticidades-salário de separações e contratações utilizando de uma abordagem por IV que permite a identificação de variações exógenas nos salários, através da desoneração implementada no Brasil, que representa choques à demanda por trabalho. Enquanto estimativas padrão por MQO são baixas (e irrealistas) como na literatura recente, estimativas usando a abordagem de variáveis instrumentais são muito mais razoáveis. Os resultados indicam a existência de considerável poder de mercado pelo lado de firmas no mercado de trabalho no Brasil, com a elasticidade no nível do mercado de 1.4 e no nível da firma de 4.4. Finalmente, avaliamos se o poder de oligopsônio das firmas difere entre níveis de qualificação, e entre municípios mais ou menos urbanos e informais. Encontramos que as firmas exertem maiores markdowns para trabalhadores menos qualificados, e que maior poder de mercado das firmas está correlacionado com menor urbanização e maior informalidade.
id PUC_RIO-1_6dc5695f55c490847edca8293cfff571
oai_identifier_str oai:MAXWELL.puc-rio.br:52644
network_acronym_str PUC_RIO-1
network_name_str Repositório Institucional da PUC-RIO (Projeto Maxwell)
repository_id_str 534
spelling [en] OLIGOPSONY POWER IN LABOR MARKETS: EVIDENCE FROM A PAYROLL TAX REFORM[pt] OLIGOPSÔNIO NO MERCADO DE TRABALHO: EVIDÊNCIAS DA DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO[pt] OLIGOPSONIO[pt] ELASTICIDADE SALARIO DA OFERTA DE TRABALHO[pt] DESONERACAO DA FOLHA DE PAGAMENTO[en] OLIGOPSONY[en] LABOR SUPPLY WAGE ELASTICITY[en] PAYROLL TAX EXEMPTION[pt] Analisar comportamentos não-competitivos no mercado de trabalho tem se tornado um aspecto crucial para melhorar a compreensão das dinâmicas do mercado de trabalho, e estimar elasticidades-salário da oferta de trabalho pode auxiliar a determinar a existência de estruturas de oligopsônio. Ao construir sobre Manning (2003), uso dados de contratos identificados por empregadorempregado, e aproveito choques específicos de desonerações na folha de pagamento, para estimar elasticidades-salário da oferta de trabalho para o mercado de trabalho brasileiro. Estimamos elasticidades-salário de separações e contratações utilizando de uma abordagem por IV que permite a identificação de variações exógenas nos salários, através da desoneração implementada no Brasil, que representa choques à demanda por trabalho. Enquanto estimativas padrão por MQO são baixas (e irrealistas) como na literatura recente, estimativas usando a abordagem de variáveis instrumentais são muito mais razoáveis. Os resultados indicam a existência de considerável poder de mercado pelo lado de firmas no mercado de trabalho no Brasil, com a elasticidade no nível do mercado de 1.4 e no nível da firma de 4.4. Finalmente, avaliamos se o poder de oligopsônio das firmas difere entre níveis de qualificação, e entre municípios mais ou menos urbanos e informais. Encontramos que as firmas exertem maiores markdowns para trabalhadores menos qualificados, e que maior poder de mercado das firmas está correlacionado com menor urbanização e maior informalidade.[en] Understanding non-competitive behavior in labor markets has become crucial to gain insight into labor market dynamics, and estimating labor supply wage elasticities can help determine the existence of oligopsony power. By building on Manning (2003), I use matched employer-employee data, and take advantage of sector-specific shocks to payroll taxes, to estimate labor supply wage elasticities for the Brazilian labor market. I estimate separation and recruitment elasticities using an IV approach that allows for the identification of exogenous variation in wages through the reform on payroll taxes implemented in Brazil, which represents shocks to labor demand. While standard OLS estimates are low (and unrealistic) as in the recent literature, estimates using the IV approach are much more reasonable. Results indicate that there exists considerable labor market power by firms in Brazil, with a market-level elasticity of 1.4 and a firm-level elasticity of 4.4. Finally, I evaluate whether oligopsony power is different between skill levels, as well as between more or less urbanized and informal municipalities. I find that firms exert higher markdowns for low-skill workers, and that higher labor market power is correlated with lower urbanization and higher informality.MAXWELLGUSTAVO MAURICIO GONZAGALISA ORSI BEIHY PACHECO2021-05-11info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/otherhttps://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=52644@1https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=52644@2http://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.52644engreponame:Repositório Institucional da PUC-RIO (Projeto Maxwell)instname:Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-RIO)instacron:PUC_RIOinfo:eu-repo/semantics/openAccess2022-08-21T00:00:00Zoai:MAXWELL.puc-rio.br:52644Repositório InstitucionalPRIhttps://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/ibict.phpopendoar:5342022-08-21T00:00Repositório Institucional da PUC-RIO (Projeto Maxwell) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-RIO)false
dc.title.none.fl_str_mv [en] OLIGOPSONY POWER IN LABOR MARKETS: EVIDENCE FROM A PAYROLL TAX REFORM
[pt] OLIGOPSÔNIO NO MERCADO DE TRABALHO: EVIDÊNCIAS DA DESONERAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO
title [en] OLIGOPSONY POWER IN LABOR MARKETS: EVIDENCE FROM A PAYROLL TAX REFORM
spellingShingle [en] OLIGOPSONY POWER IN LABOR MARKETS: EVIDENCE FROM A PAYROLL TAX REFORM
LISA ORSI BEIHY PACHECO
[pt] OLIGOPSONIO
[pt] ELASTICIDADE SALARIO DA OFERTA DE TRABALHO
[pt] DESONERACAO DA FOLHA DE PAGAMENTO
[en] OLIGOPSONY
[en] LABOR SUPPLY WAGE ELASTICITY
[en] PAYROLL TAX EXEMPTION
title_short [en] OLIGOPSONY POWER IN LABOR MARKETS: EVIDENCE FROM A PAYROLL TAX REFORM
title_full [en] OLIGOPSONY POWER IN LABOR MARKETS: EVIDENCE FROM A PAYROLL TAX REFORM
title_fullStr [en] OLIGOPSONY POWER IN LABOR MARKETS: EVIDENCE FROM A PAYROLL TAX REFORM
title_full_unstemmed [en] OLIGOPSONY POWER IN LABOR MARKETS: EVIDENCE FROM A PAYROLL TAX REFORM
title_sort [en] OLIGOPSONY POWER IN LABOR MARKETS: EVIDENCE FROM A PAYROLL TAX REFORM
author LISA ORSI BEIHY PACHECO
author_facet LISA ORSI BEIHY PACHECO
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv GUSTAVO MAURICIO GONZAGA
dc.contributor.author.fl_str_mv LISA ORSI BEIHY PACHECO
dc.subject.por.fl_str_mv [pt] OLIGOPSONIO
[pt] ELASTICIDADE SALARIO DA OFERTA DE TRABALHO
[pt] DESONERACAO DA FOLHA DE PAGAMENTO
[en] OLIGOPSONY
[en] LABOR SUPPLY WAGE ELASTICITY
[en] PAYROLL TAX EXEMPTION
topic [pt] OLIGOPSONIO
[pt] ELASTICIDADE SALARIO DA OFERTA DE TRABALHO
[pt] DESONERACAO DA FOLHA DE PAGAMENTO
[en] OLIGOPSONY
[en] LABOR SUPPLY WAGE ELASTICITY
[en] PAYROLL TAX EXEMPTION
description [pt] Analisar comportamentos não-competitivos no mercado de trabalho tem se tornado um aspecto crucial para melhorar a compreensão das dinâmicas do mercado de trabalho, e estimar elasticidades-salário da oferta de trabalho pode auxiliar a determinar a existência de estruturas de oligopsônio. Ao construir sobre Manning (2003), uso dados de contratos identificados por empregadorempregado, e aproveito choques específicos de desonerações na folha de pagamento, para estimar elasticidades-salário da oferta de trabalho para o mercado de trabalho brasileiro. Estimamos elasticidades-salário de separações e contratações utilizando de uma abordagem por IV que permite a identificação de variações exógenas nos salários, através da desoneração implementada no Brasil, que representa choques à demanda por trabalho. Enquanto estimativas padrão por MQO são baixas (e irrealistas) como na literatura recente, estimativas usando a abordagem de variáveis instrumentais são muito mais razoáveis. Os resultados indicam a existência de considerável poder de mercado pelo lado de firmas no mercado de trabalho no Brasil, com a elasticidade no nível do mercado de 1.4 e no nível da firma de 4.4. Finalmente, avaliamos se o poder de oligopsônio das firmas difere entre níveis de qualificação, e entre municípios mais ou menos urbanos e informais. Encontramos que as firmas exertem maiores markdowns para trabalhadores menos qualificados, e que maior poder de mercado das firmas está correlacionado com menor urbanização e maior informalidade.
publishDate 2021
dc.date.none.fl_str_mv 2021-05-11
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/other
format other
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=52644@1
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=52644@2
http://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.52644
url https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=52644@1
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=52644@2
http://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.52644
dc.language.iso.fl_str_mv eng
language eng
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.publisher.none.fl_str_mv MAXWELL
publisher.none.fl_str_mv MAXWELL
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da PUC-RIO (Projeto Maxwell)
instname:Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-RIO)
instacron:PUC_RIO
instname_str Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-RIO)
instacron_str PUC_RIO
institution PUC_RIO
reponame_str Repositório Institucional da PUC-RIO (Projeto Maxwell)
collection Repositório Institucional da PUC-RIO (Projeto Maxwell)
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da PUC-RIO (Projeto Maxwell) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-RIO)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1814822627725803520