IDENTIDADE, PLANEJAMENTO E RESILIÊNCIA: UM ESTUDO SOBRE COMPROMETIMENTO DE CARREIRA EM ESTUDANTES DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Pichini, Franciele Martins
Data de Publicação: 2018
Outros Autores: Brito, Lucas Charão, Porto, Adriana, Obregon, Sandra Leonara, Lopes, Luis Felipe Dias
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista de Carreiras e Pessoas
Texto Completo: https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/32398
Resumo: O presente estudo tem como objetivo analisar o comprometimento de carreira em graduandos de Administração que estão inseridos no mercado de trabalho. A metodologia utilizada é de caráter descritivo e quantitativa, a partir da aplicação de um instrumento de Carson e Bedeian (1994) em uma amostra de 50 estudantes de graduação. Os resultados evidenciaram que a maioria dos graduandos mostram-se comprometidos e identificados com o trabalho. Também é possível entender que não houve incompatibilidade entre as variáveis estudadas sendo assim um desafio para as organizações, uma vez que, o comprometimento de carreira conduz ao comportamento dos indivíduos no mercado de trabalho.
id PUC_SP-10_388eba13d203ce6a68601d00ad914b1b
oai_identifier_str oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/32398
network_acronym_str PUC_SP-10
network_name_str Revista de Carreiras e Pessoas
repository_id_str
spelling IDENTIDADE, PLANEJAMENTO E RESILIÊNCIA: UM ESTUDO SOBRE COMPROMETIMENTO DE CARREIRA EM ESTUDANTES DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃOComprometimentoCarreiraAdministraçãoO presente estudo tem como objetivo analisar o comprometimento de carreira em graduandos de Administração que estão inseridos no mercado de trabalho. A metodologia utilizada é de caráter descritivo e quantitativa, a partir da aplicação de um instrumento de Carson e Bedeian (1994) em uma amostra de 50 estudantes de graduação. Os resultados evidenciaram que a maioria dos graduandos mostram-se comprometidos e identificados com o trabalho. Também é possível entender que não houve incompatibilidade entre as variáveis estudadas sendo assim um desafio para as organizações, uma vez que, o comprometimento de carreira conduz ao comportamento dos indivíduos no mercado de trabalho.Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)2018-01-02info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/3239810.20503/recape.v8i1.32398Revista de Carreiras e Pessoas; v. 8 n. 1 (2018): janeiro/abril2237-142710.20503/recape.v8i1reponame:Revista de Carreiras e Pessoasinstname:Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)instacron:PUC_SPporhttps://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/32398/24610Copyright (c) 2019 Revista de Carreiras e Pessoas (ReCaPe). ISSN 2237-1427info:eu-repo/semantics/openAccessPichini, Franciele MartinsBrito, Lucas CharãoPorto, AdrianaObregon, Sandra LeonaraLopes, Luis Felipe Dias2019-02-18T22:15:16Zoai:ojs.pkp.sfu.ca:article/32398Revistahttps://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/PRIhttps://revistas.pucsp.br//index.php/ReCaPe/oairecape@pucsp.br2237-14272237-1427opendoar:2019-02-18T22:15:16Revista de Carreiras e Pessoas - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)false
dc.title.none.fl_str_mv IDENTIDADE, PLANEJAMENTO E RESILIÊNCIA: UM ESTUDO SOBRE COMPROMETIMENTO DE CARREIRA EM ESTUDANTES DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
title IDENTIDADE, PLANEJAMENTO E RESILIÊNCIA: UM ESTUDO SOBRE COMPROMETIMENTO DE CARREIRA EM ESTUDANTES DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
spellingShingle IDENTIDADE, PLANEJAMENTO E RESILIÊNCIA: UM ESTUDO SOBRE COMPROMETIMENTO DE CARREIRA EM ESTUDANTES DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
Pichini, Franciele Martins
Comprometimento
Carreira
Administração
title_short IDENTIDADE, PLANEJAMENTO E RESILIÊNCIA: UM ESTUDO SOBRE COMPROMETIMENTO DE CARREIRA EM ESTUDANTES DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
title_full IDENTIDADE, PLANEJAMENTO E RESILIÊNCIA: UM ESTUDO SOBRE COMPROMETIMENTO DE CARREIRA EM ESTUDANTES DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
title_fullStr IDENTIDADE, PLANEJAMENTO E RESILIÊNCIA: UM ESTUDO SOBRE COMPROMETIMENTO DE CARREIRA EM ESTUDANTES DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
title_full_unstemmed IDENTIDADE, PLANEJAMENTO E RESILIÊNCIA: UM ESTUDO SOBRE COMPROMETIMENTO DE CARREIRA EM ESTUDANTES DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
title_sort IDENTIDADE, PLANEJAMENTO E RESILIÊNCIA: UM ESTUDO SOBRE COMPROMETIMENTO DE CARREIRA EM ESTUDANTES DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
author Pichini, Franciele Martins
author_facet Pichini, Franciele Martins
Brito, Lucas Charão
Porto, Adriana
Obregon, Sandra Leonara
Lopes, Luis Felipe Dias
author_role author
author2 Brito, Lucas Charão
Porto, Adriana
Obregon, Sandra Leonara
Lopes, Luis Felipe Dias
author2_role author
author
author
author
dc.contributor.author.fl_str_mv Pichini, Franciele Martins
Brito, Lucas Charão
Porto, Adriana
Obregon, Sandra Leonara
Lopes, Luis Felipe Dias
dc.subject.por.fl_str_mv Comprometimento
Carreira
Administração
topic Comprometimento
Carreira
Administração
description O presente estudo tem como objetivo analisar o comprometimento de carreira em graduandos de Administração que estão inseridos no mercado de trabalho. A metodologia utilizada é de caráter descritivo e quantitativa, a partir da aplicação de um instrumento de Carson e Bedeian (1994) em uma amostra de 50 estudantes de graduação. Os resultados evidenciaram que a maioria dos graduandos mostram-se comprometidos e identificados com o trabalho. Também é possível entender que não houve incompatibilidade entre as variáveis estudadas sendo assim um desafio para as organizações, uma vez que, o comprometimento de carreira conduz ao comportamento dos indivíduos no mercado de trabalho.
publishDate 2018
dc.date.none.fl_str_mv 2018-01-02
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/32398
10.20503/recape.v8i1.32398
url https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/32398
identifier_str_mv 10.20503/recape.v8i1.32398
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv https://revistas.pucsp.br/index.php/ReCaPe/article/view/32398/24610
dc.rights.driver.fl_str_mv Copyright (c) 2019 Revista de Carreiras e Pessoas (ReCaPe). ISSN 2237-1427
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Copyright (c) 2019 Revista de Carreiras e Pessoas (ReCaPe). ISSN 2237-1427
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)
publisher.none.fl_str_mv Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)
dc.source.none.fl_str_mv Revista de Carreiras e Pessoas; v. 8 n. 1 (2018): janeiro/abril
2237-1427
10.20503/recape.v8i1
reponame:Revista de Carreiras e Pessoas
instname:Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)
instacron:PUC_SP
instname_str Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)
instacron_str PUC_SP
institution PUC_SP
reponame_str Revista de Carreiras e Pessoas
collection Revista de Carreiras e Pessoas
repository.name.fl_str_mv Revista de Carreiras e Pessoas - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)
repository.mail.fl_str_mv recape@pucsp.br
_version_ 1809281796494327808

Registros relacionados