A influência dos mecanismos internos da governança corporativa sobre as práticas de gerenciamento de resultados das instituições financeiras no Brasil
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Data de Publicação: | 2020 |
Tipo de documento: | Tese |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP |
Texto Completo: | https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/32568 |
Resumo: | Earnings management associated with corporate governance mechanisms are relevant and recurring themes in the academic literature. The interest is given mainly because the use of discretion directly affects the profit for the year. Metric widely used for the fulfillment of contractual obligations (debt covenants), for the evaluation of the issue of tradable shares on the stock exchange, for the composition of the variable remuneration of the Board of Directors and their respective Committees, for the payment of dividends, etc. On the other hand, most corporate governance studies are based on developed markets, like United States of America and Europe. In emerging countries, such as Brazil, corporate governance structures can differ significantly, from aspects of capital structure, property and cultural issues and even to internal corporate governance mechanisms. The question that remains in this context is whether the discretionary use of earnings management can be minimized through the internal mechanisms of corporate governance, for different economic periods - expansion and recession, applied to financial institutions in Brazil. The results indicate evidence of earnings management and that the internal mechanisms of corporate governance have simultaneity biases |
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Metric widely used for the fulfillment of contractual obligations (debt covenants), for the evaluation of the issue of tradable shares on the stock exchange, for the composition of the variable remuneration of the Board of Directors and their respective Committees, for the payment of dividends, etc. On the other hand, most corporate governance studies are based on developed markets, like United States of America and Europe. In emerging countries, such as Brazil, corporate governance structures can differ significantly, from aspects of capital structure, property and cultural issues and even to internal corporate governance mechanisms. The question that remains in this context is whether the discretionary use of earnings management can be minimized through the internal mechanisms of corporate governance, for different economic periods - expansion and recession, applied to financial institutions in Brazil. The results indicate evidence of earnings management and that the internal mechanisms of corporate governance have simultaneity biasesO gerenciamento de resultados associados aos mecanismos de governança corporativa é tema relevante e recorrente na literatura acadêmica. O interesse é dado, principalmente, porque o uso de discricionariedades afeta diretamente o lucro do exercício. Métrica amplamente utilizada para o cumprimento das obrigações contratuais (debt covenants), para a avaliação da emissão de ações negociáveis na bolsa de valores, para a composição da remuneração variável do Conselho de Administração e seus respectivos Comitês, para o pagamento de dividendos, etc. Por outro lado, a maioria dos estudos de governança corporativa é baseada em mercados desenvolvidos, como Estados Unidos e Europa. Em países emergentes, como o Brasil, as estruturas de governança corporativa podem divergir significativamente, desde aspectos da estrutura de capital, propriedade e questões culturais até mesmo quanto aos mecanismos internos de governança corporativa. A questão que remanesce nesse contexto é se o uso discricionário de gerenciamento de resultados pode ser minimizado por meio dos mecanismos internos de governança corporativa, para distintos períodos econômicos - expansão e recessão, aplicados para as instituições financeiras no Brasil. Os resultados indicam indícios de gerenciamento de resultados e que os mecanismos internos de governança corporativa têm vieses de simultaneidadeCoordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior – CAPESporPontifícia Universidade Católica de São PauloPrograma de Estudos Pós-Graduados em AdministraçãoPUC-SPBrasilFaculdade de Economia, Administração, Contábeis e AtuariaisCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAOGerenciamento de resultadosGovernança corporativaInstituições financeirasEarnings managementCorporate governanceFinancial institutionsA influência dos mecanismos internos da governança corporativa sobre as práticas de gerenciamento de resultados das instituições financeiras no Brasilinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SPinstname:Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)instacron:PUC_SPORIGINALValeria Regina Bertoncelo.pdfapplication/pdf1474880https://repositorio.pucsp.br/xmlui/bitstream/handle/32568/1/Valeria%20Regina%20Bertoncelo.pdff8f1a7c6fd9dabcd73900c4a42f36d4bMD51TEXTValeria Regina Bertoncelo.pdf.txtValeria Regina Bertoncelo.pdf.txtExtracted texttext/plain345104https://repositorio.pucsp.br/xmlui/bitstream/handle/32568/2/Valeria%20Regina%20Bertoncelo.pdf.txt19fdeec1c0b2c6aeb36e390c01dfab26MD52THUMBNAILValeria Regina Bertoncelo.pdf.jpgValeria Regina Bertoncelo.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1187https://repositorio.pucsp.br/xmlui/bitstream/handle/32568/3/Valeria%20Regina%20Bertoncelo.pdf.jpg01acf8552deb3eaf12edded81ef28aa1MD53handle/325682023-06-02 08:47:25.817oai:repositorio.pucsp.br:handle/32568Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttps://sapientia.pucsp.br/https://sapientia.pucsp.br/oai/requestbngkatende@pucsp.br||rapassi@pucsp.bropendoar:2023-06-02T11:47:25Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)false |
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