Como atrair e reter advogados da geração Y em escritórios de advocacia

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Akamine, Simone Paris
Data de Publicação: 2010
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP
Texto Completo: https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/35674
Resumo: O presente estudo visa esclarecer as principais características da Geração Y, mediante análise de diversas pesquisa, nacionais e norte-americanas, bem como seus possíveis pontos de atrito com as demais gerações no ambiente de escritórios de advocacia no Estado de São Paulo. Sem efetuar qualquer juízo de valor, é intuito do presente trabalho apresentar sugestões de alternativas que possam amenizar o convívio entre as gerações e, de fato, torná-lo mutuamente proveitoso. Serão também objeto de análise as principais alternativas, estratégias e ferramentas capazes de atrair e reter profissionais da Geração Y
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