O sistema brasileiro de unicidade sindical e compulsoriedade de representação

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Pereira Neto, João Batista
Data de Publicação: 2016
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP
Texto Completo: https://tede2.pucsp.br/handle/handle/7057
Resumo: The Brazilian labor union system has as its two main characteristics the single-laborunion rule and the compulsory representation, both of which contribute to a not very effective environment for collective bargaining. This essay proposes a reflection about that reality and, for this purpose, presents a detailed examination of the Brazilian labor union system, including the study of the history of the workers associations in unions and the legislative development in Brazil on this subject until the current structure was established. From this analysis, a few particularities of the union structure and of the environment in which the collective bargaining is developed will be presented, what will allow understanding the issues and interests involved and the reason of the resilience to reform the current labor union system. Finally, this essay debates the necessity of adopting the unrestricted union freedom in Brazil, as a method to solve the crisis of union representativeness and to recognize the fundamental right of liberty
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spelling João, Paulo Sérgiohttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4473878H6Pereira Neto, João Batista2016-04-26T20:24:19Z2016-04-052016-03-10Pereira Neto, João Batista. O sistema brasileiro de unicidade sindical e compulsoriedade de representação. 2016. 269 f. Dissertação (Mestrado em Direito) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, São Paulo, 2016.https://tede2.pucsp.br/handle/handle/7057The Brazilian labor union system has as its two main characteristics the single-laborunion rule and the compulsory representation, both of which contribute to a not very effective environment for collective bargaining. This essay proposes a reflection about that reality and, for this purpose, presents a detailed examination of the Brazilian labor union system, including the study of the history of the workers associations in unions and the legislative development in Brazil on this subject until the current structure was established. From this analysis, a few particularities of the union structure and of the environment in which the collective bargaining is developed will be presented, what will allow understanding the issues and interests involved and the reason of the resilience to reform the current labor union system. Finally, this essay debates the necessity of adopting the unrestricted union freedom in Brazil, as a method to solve the crisis of union representativeness and to recognize the fundamental right of libertyO sistema sindical brasileiro tem como duas principais características o princípio da unicidade sindical e a compulsoriedade de representação, que contribuem para um ambiente de negociação coletiva pouco efetiva. Este trabalho propõe uma reflexão sobre essa realidade e, para tanto, aborda um exame detalhado do sistema sindical brasileiro, com o estudo histórico da associação de trabalhadores em sindicatos e da evolução legislativa no Brasil sobre o tema, até que se estabelecesse a estrutura atualmente vigente. A partir dessa análise, apresentam-se algumas particularidades da estrutura sindical e do ambiente em que se desenvolvem as negociações coletivas de trabalho, que permitem entender as questões e interesses envolvidos e o porquê da resistência à reforma do modelo sindical atualmente vigente. Por fim, este trabalho debate a necessidade de adoção da ampla liberdade sindical no Brasil, como meio de solucionar a crise de representatividade sindical e como reconhecimento de direito fundamental de liberdadeapplication/pdfhttp://tede2.pucsp.br/tede/retrieve/11762/Joao%20Batista%20Pereira%20Neto.pdf.jpgporPontifícia Universidade Católica de São PauloPrograma de Estudos Pós-Graduados em DireitoPUC-SPBRFaculdade de DireitoDireito Coletivo do TrabalhoSistema sindical brasileiroSindicatoUnicidade sindicalLiberdade sindicalNegociação coletivaCollective Labor LawBrazilian labor union systemLabor unionSingleLaborUnion ruleUnion freedomCollective bargainingCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITOO sistema brasileiro de unicidade sindical e compulsoriedade de representaçãoThe Brazilian system of single-union and compulsory representationinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SPinstname:Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)instacron:PUC_SPTEXTJoao Batista Pereira Neto.pdf.txtJoao Batista Pereira Neto.pdf.txtExtracted texttext/plain563318https://repositorio.pucsp.br/xmlui/bitstream/handle/7057/3/Joao%20Batista%20Pereira%20Neto.pdf.txtb29c14f76b3e4298bc8491109441aac9MD53ORIGINALJoao Batista Pereira Neto.pdfapplication/pdf1541332https://repositorio.pucsp.br/xmlui/bitstream/handle/7057/1/Joao%20Batista%20Pereira%20Neto.pdfe6e76992f0e3c38a91eae5c18c276c2bMD51THUMBNAILJoao Batista Pereira Neto.pdf.jpgJoao Batista Pereira Neto.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1943https://repositorio.pucsp.br/xmlui/bitstream/handle/7057/2/Joao%20Batista%20Pereira%20Neto.pdf.jpgcc73c4c239a4c332d642ba1e7c7a9fb2MD52handle/70572022-08-22 18:11:29.582oai:repositorio.pucsp.br:handle/7057Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttps://sapientia.pucsp.br/https://sapientia.pucsp.br/oai/requestbngkatende@pucsp.br||rapassi@pucsp.bropendoar:2022-08-22T21:11:29Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)false
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