A relação entre as características demográficas e laborais dos gestores de topo e o risco empresarial

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Costa, Gabriel Donadio
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.5/14786
Resumo: Mestrado em Contabilidade, Fiscalidade e Finanças Empresariais
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spelling A relação entre as características demográficas e laborais dos gestores de topo e o risco empresarialTeoria dos escalões superioresriscogestores de topocaracterísticas demográficasupper echelons theorytop managersriskdemographic characteristicsMestrado em Contabilidade, Fiscalidade e Finanças EmpresariaisO presente estudo analisa a relação entre características demográficas/laborais de gestores de topo e a sua tolerância ou aversão ao risco corporativo. A partir da base de dados Amadeus - Bureau van Dijk foram recolhidos dados de 1.045 gestores de topo, a respeito de seu género, idade, background educacional, dualidade (quando o gestor ocupa simultaneamente o cargo de Chairman do Board of Directors) e tempo de mandato. Os resultados sugerem que executivos (CEOs e não CEOs) com formação nas áreas de gestão e direito, bem como o tempo de mandato, estão negativamente relacionados com o comportamento de propensão ao risco. Já a idade dos gestores de topo e o género feminino são características que estão positivamente relacionadas com a propensão ao risco. A análise exclusiva de uma amostra de CEOs confirma os resultados descritos anteriormente.The present study analyzes the relationship between demographic/labor characteristics of top managers and their tolerance or aversion to corporate risk. Using the Amadeus - Bureau van Dijk database data were collected from 1,045 managers, regarding their gender, age, educational background, duality (when the manager is simultaneously the Chairman of the Board of Directors) and tenure. The results suggest that executives (CEOs and non-CEOs) trained in the areas of management and law and tenure are negatively related with risk-taking behavior. The age of top managers and being a female are characteristics that are positively related with risk taking behavior. Analyzing exclusively a sample of CEOs confirms these results.Instituto Superior de Economia e GestãoLourenço, SofiaRepositório da Universidade de LisboaCosta, Gabriel Donadio2018-01-26T10:17:47Z2017-102017-10-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/14786porCosta, Gabriel Donadio (2017). "A relação entre as características demográficas e laborais dos gestores de topo e o risco empresarial". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-03-06T14:44:48Zoai:www.repository.utl.pt:10400.5/14786Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T17:00:35.149040Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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