O género feminino objecto de políticas sociais : que desigualdades de género no emprego?
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2001 |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/11067/4152 https://doi.org/10.34628/gt51-rw65 |
Resumo: | Intervenção social. - ISSN 0874-1611. - N. 23-24 (2001). - p. 233-254 |
id |
RCAP_063aa1a783c5a30a83bc841c9d61f765 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.ulusiada.pt:11067/4152 |
network_acronym_str |
RCAP |
network_name_str |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
repository_id_str |
7160 |
spelling |
O género feminino objecto de políticas sociais : que desigualdades de género no emprego?Mulheres - Emprego - PortugalDiscriminação sexual no emprego - PortugalPortugal - Política socialIntervenção social. - ISSN 0874-1611. - N. 23-24 (2001). - p. 233-254O presente artigo constitui-se como uma breve apresentação do tema de dissertação de Mestrado em Serviço Social. Pretendemos analisar as Desigualdades de Género no Emprego, no final do século XX. Após mais de duzentos anos de vivência dos princípios orientadores da modernidade, baseados na construção racional da liberdade, igualdade e solidariedade para todos os homens e mulheres. A fundamentação teórica é alicerçante, por um lado, das contradições subjacentes à modernidade, por outro lado, das tentativas de ultrapassar a milenar desigualdade social da mulher, através de medidas políticas desencadeadas pelos Estados, entre as quais se salienta o Programa NOW. No caso português, a discriminação positiva para a promoção de igualdade de oportunidades de género no emprego é uma possibilidade ainda muito incipiente, contudo, ela é também reveladora de outras potencialidades de desenvolvimento social da mulher que merecem especial realce como teremos oportunidade de salientar.2018-08-10T16:35:53Z2018-08-102001-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/11067/4152http://hdl.handle.net/11067/4152https://doi.org/10.34628/gt51-rw65porhttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessFerreira, Aida Lopes Bento Esteves, 1939-reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2024-01-04T01:44:08Zoai:repositorio.ulusiada.pt:11067/4152Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-20T01:25:08.541401Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
dc.title.none.fl_str_mv |
O género feminino objecto de políticas sociais : que desigualdades de género no emprego? |
title |
O género feminino objecto de políticas sociais : que desigualdades de género no emprego? |
spellingShingle |
O género feminino objecto de políticas sociais : que desigualdades de género no emprego? Ferreira, Aida Lopes Bento Esteves, 1939- Mulheres - Emprego - Portugal Discriminação sexual no emprego - Portugal Portugal - Política social |
title_short |
O género feminino objecto de políticas sociais : que desigualdades de género no emprego? |
title_full |
O género feminino objecto de políticas sociais : que desigualdades de género no emprego? |
title_fullStr |
O género feminino objecto de políticas sociais : que desigualdades de género no emprego? |
title_full_unstemmed |
O género feminino objecto de políticas sociais : que desigualdades de género no emprego? |
title_sort |
O género feminino objecto de políticas sociais : que desigualdades de género no emprego? |
author |
Ferreira, Aida Lopes Bento Esteves, 1939- |
author_facet |
Ferreira, Aida Lopes Bento Esteves, 1939- |
author_role |
author |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Ferreira, Aida Lopes Bento Esteves, 1939- |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Mulheres - Emprego - Portugal Discriminação sexual no emprego - Portugal Portugal - Política social |
topic |
Mulheres - Emprego - Portugal Discriminação sexual no emprego - Portugal Portugal - Política social |
description |
Intervenção social. - ISSN 0874-1611. - N. 23-24 (2001). - p. 233-254 |
publishDate |
2001 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2001-01-01T00:00:00Z 2018-08-10T16:35:53Z 2018-08-10 |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
format |
article |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/11067/4152 http://hdl.handle.net/11067/4152 https://doi.org/10.34628/gt51-rw65 |
url |
http://hdl.handle.net/11067/4152 https://doi.org/10.34628/gt51-rw65 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess |
rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação instacron:RCAAP |
instname_str |
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação |
instacron_str |
RCAAP |
institution |
RCAAP |
reponame_str |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
collection |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informação |
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1799136733235773440 |