Modelo de jogo: conceitos e interações contextuais
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2019 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10400.5/19940 |
Resumo: | Para compreender sistemas complexos no Futebol, tem-se recorrido à utilização de modelos (Garganta, 1997) e à realização de análises sistémicas, para perceber as características do sistema inserido no seu ambiente (Capra, 2012; Duarte, Araújo, Correia & Davids, 2012; Passos, Araújo & Davids, 2012). De acordo com estas premissas, este trabalho procurou 1) comparar e discutir os conceitos de Modelo de Jogo apresentados por treinadores de alto rendimento em Futebol, 2) identificar e interpretar diferentes interações no Modelo de Jogo , 3) descrever e interpretar a integração dos conceitos de Ideia de Jogo e de Sistema de Jogo na prática profissional de treinadores de Futebol, em particular no seu Modelo de Jogo, 4) identificar e discutir qual a influência dos fatores contextuais no Modelo de Jogo, 5) identificar e interpretar a utilização de conceitos de cultura organizacional para a operacionalização do Modelo de Jogo; 6) compreender e discutir os pressupostos fundamentais na estruturação e operacionalização do Modelo de Jogo. De forma a cumprir com estes objetivos foram realizadas entrevistas com seis treinadores de alto rendimento. Em conclusão, o Modelo de Jogo pode ser um referencial para a preparação; Ideia de Jogo representa valores singulares dos treinadores; e a identificação e caracterização de fatores contextuais pode influenciar o desempenho da equipa |
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Modelo de jogo: conceitos e interações contextuaisModelo de JogoModelação SistémicaFutebolSistemas ComplexosCulturaCultura OrganizacionalAnálise QualitativaInfluências ContextuaisDesportoAlto RendimentoGame’s ModelSystemic ModelizationFootballComplex SystemsCultureOrganizational CultureQualitative AnalysesContextual InfluencesSportHigh levelDomínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências SociaisPara compreender sistemas complexos no Futebol, tem-se recorrido à utilização de modelos (Garganta, 1997) e à realização de análises sistémicas, para perceber as características do sistema inserido no seu ambiente (Capra, 2012; Duarte, Araújo, Correia & Davids, 2012; Passos, Araújo & Davids, 2012). De acordo com estas premissas, este trabalho procurou 1) comparar e discutir os conceitos de Modelo de Jogo apresentados por treinadores de alto rendimento em Futebol, 2) identificar e interpretar diferentes interações no Modelo de Jogo , 3) descrever e interpretar a integração dos conceitos de Ideia de Jogo e de Sistema de Jogo na prática profissional de treinadores de Futebol, em particular no seu Modelo de Jogo, 4) identificar e discutir qual a influência dos fatores contextuais no Modelo de Jogo, 5) identificar e interpretar a utilização de conceitos de cultura organizacional para a operacionalização do Modelo de Jogo; 6) compreender e discutir os pressupostos fundamentais na estruturação e operacionalização do Modelo de Jogo. De forma a cumprir com estes objetivos foram realizadas entrevistas com seis treinadores de alto rendimento. Em conclusão, o Modelo de Jogo pode ser um referencial para a preparação; Ideia de Jogo representa valores singulares dos treinadores; e a identificação e caracterização de fatores contextuais pode influenciar o desempenho da equipaTo understand complex systems in Football, it’s usual to employ models (Garganta, 1997) and develop systemic analyses so the systems characteristics can be appreciated in interaction with it’s own enviroment (Capra, 2012; Duarte, Araújo, Correia & Davids, 2012; Passos, Araújo & Davids, 2012). Accocrding with this rational, the purposes of this study were to 1) compare and discuss the concepts of Game's Model presented by high level trainers, 2) identify and interpret diferent interactions integrated in Game's Model, 3) describe and interpret the integrations of the concepts of Game's Idea, Game's Systems in the private practice of high level trainers, in special with their own Game's Model, 4) identify and discuss what is the influence of contextual factors in the Game's Model, 5) identify and interpret the use of concepts of organizational culture to the operationalization of Game's Model, 6) comprehend and discuss the fundamentals in the structure and operationalization of Game's Model. In conclusion Game’s Model can be a referencial to the preparation process; Game’s Ideia represents unique values of the coaches; identification and characterization os contextual factors may influence the team’s performance.Fatela, Pedro Miguel de SousaRepositório da Universidade de LisboaMartins, Álvaro Carvalho2020-03-23T11:23:57Z20192019-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/19940TID:202451062porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-03-06T14:49:25Zoai:www.repository.utl.pt:10400.5/19940Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T17:04:46.778624Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
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Para compreender sistemas complexos no Futebol, tem-se recorrido à utilização de modelos (Garganta, 1997) e à realização de análises sistémicas, para perceber as características do sistema inserido no seu ambiente (Capra, 2012; Duarte, Araújo, Correia & Davids, 2012; Passos, Araújo & Davids, 2012). De acordo com estas premissas, este trabalho procurou 1) comparar e discutir os conceitos de Modelo de Jogo apresentados por treinadores de alto rendimento em Futebol, 2) identificar e interpretar diferentes interações no Modelo de Jogo , 3) descrever e interpretar a integração dos conceitos de Ideia de Jogo e de Sistema de Jogo na prática profissional de treinadores de Futebol, em particular no seu Modelo de Jogo, 4) identificar e discutir qual a influência dos fatores contextuais no Modelo de Jogo, 5) identificar e interpretar a utilização de conceitos de cultura organizacional para a operacionalização do Modelo de Jogo; 6) compreender e discutir os pressupostos fundamentais na estruturação e operacionalização do Modelo de Jogo. De forma a cumprir com estes objetivos foram realizadas entrevistas com seis treinadores de alto rendimento. Em conclusão, o Modelo de Jogo pode ser um referencial para a preparação; Ideia de Jogo representa valores singulares dos treinadores; e a identificação e caracterização de fatores contextuais pode influenciar o desempenho da equipa |
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