A definição do perfil profissional da trabalhadora doméstica: competências e traços pessoais

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Chumbinho, Vanessa Filipa
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10071/17325
Resumo: O presente estudo analisa quais as competências e outros atributos requeridos às trabalhadoras domésticas. A ideia que está implícita é que para além das competências profissionais das trabalhadoras domésticas existem outros atributos que os empregadores tendem a valorizar. O estudo recorre a dados recolhidos a partir de uma empresa portuguesa dedicada ao recrutamento e seleção de trabalhadores domésticos (n=200). Os resultados obtidos a partir de uma análise de clusters hierárquica sugerem que existem três perfis profissionais que agregam as tarefas de trabalho doméstico em geral, a que se designa de "empregada doméstica", os cuidados de criança, a "ama" e o "cuidador de idosos". Os empregadores indicam que a confiança e o profissionalismo são os atributos particularmente valorizados. Todavia, há atributos associados a características inatas ou de origem geográfica que apontam para perceções negativas que impedem a sua seleção. Os empregadores mostram preferências por empregadas portuguesas, em geral, e escolhem imigrantes em função das tarefas a desempenhar. Os decisores políticos e as organizações de apoio aos migrantes devem desenvolver esforços para desconstruir imagens menos positivas associadas à raça ou nacionalidade das empregadas domésticas.
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