Lean safety - estudo do impacto do Lean na segurança: uma perspetiva à luz do modelo SHINGO

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Almeida, Rita Sofia Pinho
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.22/20077
Resumo: Atualmente as organizações, dos mais variados setores económicos, têm a necessidade ajustar a sua estratégia às constantes mudanças do mercado, de forma a manterem-se competitivas e melhorar os seus resultados. Neste sentido, várias metodologias podem ser implementadas, entre as quais a filosofia Lean e o modelo Shingo. A filosofia Lean, quando aplicada corretamente, oferece às empresas vantagens competitivas, focando-se na redução e eliminação de desperdícios, obtendo desta forma uma maior produtividade e rentabilidade. Já o modelo Shingo defende que o envolvimento de toda a organização é essencial para uma melhoria legítima e sustentável e essa melhoria só é possível quando os comportamentos das pessoas estão alinhados com os comportamentos ideais, baseados em princípios. De igual importância, a segurança surge cada vez mais como uma preocupação intrínseca às organizações, isto porque a falta de segurança e possíveis acidentes de trabalho são formas de desperdícios ou, por outras palavras, eventos sem valor agregado e, desta forma, devem ser também reduzidos ou eliminados. O presente estudo tem como objetivo avaliar de que forma a implementação da filosofia Lean tem impacto na Segurança Ocupacional e, em especial, se a implementação desta filosofia leva a uma transformação cultural ao nível da segurança nas organizações. Para esse fim, foi realizada uma revisão sistemática de literatura de forma a identificar e analisar estudos com foco no Lean e na Segurança (na vertente safety), seguido do desenvolvimento de um inquérito a partir do qual se executou um estudo estatístico. Na revisão de literatura foi possível concluir que a maior parte dos estudos apontam para impactos positivos na Segurança Ocupacional decorrente da aplicação da filosofia Lean, onde as abordagens Lean mais vezes citadas foram 5S, VSM e Lean Manufacturing Cells. O inquérito desenvolvido foi enviado a 4381 empresas, tendo sido obtidas um total de 289 respostas. Da amostra inicial de 289 respostas, apenas 96 respostas demonstraram ser relevantes para o estudo, uma vez que essas empresas utilizam alguma abordagem ou ferramenta enquadrada na filosofia Lean. A confiabilidade do inquérito foi comprovada através da realização do teste de Cronbach, onde o valor de alfa obtido foi superior a 0,86, um valor indica que a fiabilidade/consistência interna dos resultados é muito boa. Através do estudo estatístico foi possível concluir que as abordagens com maior contributo para uma transformação cultural ao nível da Segurança Ocupacional são os 5S, o Standard Work e o TPM. Para além disso, não só o contributo do Lean para a Segurança Ocupacional foi classificado como sendo de grande importância, como o impacto produzido ao nível dos comportamentos das pessoas e dos indicadores de desempenho resultante da implementação de abordagens Lean foi avaliada de forma francamente positiva.
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spelling Lean safety - estudo do impacto do Lean na segurança: uma perspetiva à luz do modelo SHINGOLeanSegurança OcupacionalLean SafetyModelo de ShingoOccupational SafetyShingo ModelAtualmente as organizações, dos mais variados setores económicos, têm a necessidade ajustar a sua estratégia às constantes mudanças do mercado, de forma a manterem-se competitivas e melhorar os seus resultados. Neste sentido, várias metodologias podem ser implementadas, entre as quais a filosofia Lean e o modelo Shingo. A filosofia Lean, quando aplicada corretamente, oferece às empresas vantagens competitivas, focando-se na redução e eliminação de desperdícios, obtendo desta forma uma maior produtividade e rentabilidade. Já o modelo Shingo defende que o envolvimento de toda a organização é essencial para uma melhoria legítima e sustentável e essa melhoria só é possível quando os comportamentos das pessoas estão alinhados com os comportamentos ideais, baseados em princípios. De igual importância, a segurança surge cada vez mais como uma preocupação intrínseca às organizações, isto porque a falta de segurança e possíveis acidentes de trabalho são formas de desperdícios ou, por outras palavras, eventos sem valor agregado e, desta forma, devem ser também reduzidos ou eliminados. O presente estudo tem como objetivo avaliar de que forma a implementação da filosofia Lean tem impacto na Segurança Ocupacional e, em especial, se a implementação desta filosofia leva a uma transformação cultural ao nível da segurança nas organizações. Para esse fim, foi realizada uma revisão sistemática de literatura de forma a identificar e analisar estudos com foco no Lean e na Segurança (na vertente safety), seguido do desenvolvimento de um inquérito a partir do qual se executou um estudo estatístico. Na revisão de literatura foi possível concluir que a maior parte dos estudos apontam para impactos positivos na Segurança Ocupacional decorrente da aplicação da filosofia Lean, onde as abordagens Lean mais vezes citadas foram 5S, VSM e Lean Manufacturing Cells. O inquérito desenvolvido foi enviado a 4381 empresas, tendo sido obtidas um total de 289 respostas. Da amostra inicial de 289 respostas, apenas 96 respostas demonstraram ser relevantes para o estudo, uma vez que essas empresas utilizam alguma abordagem ou ferramenta enquadrada na filosofia Lean. A confiabilidade do inquérito foi comprovada através da realização do teste de Cronbach, onde o valor de alfa obtido foi superior a 0,86, um valor indica que a fiabilidade/consistência interna dos resultados é muito boa. Através do estudo estatístico foi possível concluir que as abordagens com maior contributo para uma transformação cultural ao nível da Segurança Ocupacional são os 5S, o Standard Work e o TPM. Para além disso, não só o contributo do Lean para a Segurança Ocupacional foi classificado como sendo de grande importância, como o impacto produzido ao nível dos comportamentos das pessoas e dos indicadores de desempenho resultante da implementação de abordagens Lean foi avaliada de forma francamente positiva.Currently, organizations from the most varied economic sectors have the need to adjust their strategy to the constant changes in the market, in order to remain competitive and improve their results. Therefore, several methodologies can be implemented, including Lean philosophy and Shingo Model. Lean philosophy, when correctly applied, offers companies competitive advantages, focusing on the reduction and elimination of waste, thus obtaining greater productivity and profitability. Shingo Model, on the other hand, defends that the involvement of the entire organization is essential for a legitimate and sustainable improvement, and this improvement is only possible when people's behaviors are aligned with ideal behaviors, based on principles. Equally important, safety is increasingly becoming an intrinsic concern of organizations, because the lack of safety and possible accidents at work are forms of waste or, in other words, events with no added value and, therefore, they should also be reduced or eliminated. This study aims to assess how the implementation of Lean philosophy has an impact on Occupational Safety and if the implementation of this philosophy leads to a cultural transformation in terms of safety in organizations. To this end, a systematic literature review was carried out in order to identify and analyze studies focusing on Lean and Safety followed by the development of a survey based on which a statistical study was carried out. In the literature review, it was possible to conclude that most studies point to positive impacts on occupational safety resulting from the application of Lean philosophy, where the most frequently cited Lean approaches were 5S, VSM and Lean Manufacturing Cells. The survey developed was sent to 4381 companies, with a total of 289 responses obtained. From the initial sample of 289 responses, only 96 responses proved to be relevant to the study, as these companies use some approach or tool within Lean philosophy. The reliability of the survey was proven by performing the Cronbach test, where the alpha value obtained was greater than 0.86, a value indicating that the reliability/internal consistency of the results is very good. Through the statistical study it was possible to conclude that the approaches with the greatest contribution to a cultural transformation in terms of Occupational Safety are the 5S, Standard Work and TPM. Furthermore, not only the contribution of Lean to occupational safety was rated as being very important, but the impact produced in terms of people's behavior and performance indicators resulting from the implementation of Lean approaches was positively evaluated as well.Sá, José Carlos Vieira deRepositório Científico do Instituto Politécnico do PortoAlmeida, Rita Sofia Pinho2022-03-02T11:17:41Z20212021-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdftext/plain; charset=utf-8http://hdl.handle.net/10400.22/20077TID:202936783porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-03-13T13:15:00Zoai:recipp.ipp.pt:10400.22/20077Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T17:40:08.842272Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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